株式会社ｉｒｏｄａｓの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ｉｒｏｄａｓの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社irodasの月平均残業時間は情報源により37.5時間・46.1時間と相違があり、有給消化率も84.6%・21.7%と大きな差がある。
リモート×出社のハイブリッド勤務求人があり、働き方の柔軟性は一定程度あるとみられるが、全社的な運用ルールの詳細は確認できていない。
この記事のポイント
月平均残業時間は情報源により37.5時間・46.1時間と相違がある
有給消化率は情報源により84.6%・21.7%と大きな差がある
リモート×出社のハイブリッド勤務求人があるが、全社的な運用ルールは確認できない
新卒紹介事業の特性上、就職活動シーズン(3月〜6月頃)に繁忙になりやすいとみられる
残業・有給データの情報源間のばらつきが大きく、実態の一意な把握は難しい
企業情報
- 企業名
- 株式会社ｉｒｏｄａｓ
- 本社
- 大阪府
株式会社ｉｒｏｄａｓの働き方の概要
株式会社irodasの働き方は、月平均残業時間(37.5時間〜46.1時間)・有給消化率(21.7%〜84.6%)ともに情報源により数値が大きく異なる。リモート×出社のハイブリッド勤務求人もあり、働き方の柔軟性は一定程度あるとみられる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均残業時間は情報源により37.5時間・46.1時間と相違があり、確定的な数値は確認できない
有給取得率
有給消化率は情報源により84.6%・21.7%と大きな差がある
リモートワーク
リモート×出社のハイブリッド勤務求人があるが、全社的な運用ルールの詳細は確認できず
繁忙期・閑散期
新卒紹介事業のため、学生の就職活動が本格化する時期(3月〜6月頃)に繁忙になるとみられる
部署・職種別の残業傾向
| 全社共通 | 情報源により月37.5時間〜46.1時間と幅がある |
|---|
「激務」の実態
株式会社ｉｒｏｄａｓの労働環境の実態
新卒紹介事業の特性上、就職活動シーズンには繁忙になりやすいとみられる
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
公開情報に具体的記載なし
退職理由で多いもの
- 1具体的な退職理由の口コミは確認できず
業界平均との比較
業界水準との比較
人材紹介業界の中では残業・有給のデータにばらつきが大きく、実態の確認が必要な水準
まとめ: 株式会社ｉｒｏｄａｓの働き方・ワークライフバランス
残業・有給のデータに情報源間の差が大きいため、実際の働き方は選考時に具体的に確認することを推奨する
リモートワークの運用ルールが不明確なため、希望する働き方がある場合は事前に質問するとよい
新卒紹介事業特有の繁忙期があるため、配属予定部署の年間の業務サイクルを把握しておくとよい
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よくある質問
Q.株式会社ｉｒｏｄａｓの平均残業時間は？
Q.株式会社ｉｒｏｄａｓの有給取得率は？
Q.株式会社ｉｒｏｄａｓはリモートワークできる？
Q.株式会社ｉｒｏｄａｓは激務？
Q.株式会社ｉｒｏｄａｓのパワハラの実態は？
Q.株式会社ｉｒｏｄａｓの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社ｉｒｏｄａｓの繁忙期は？
Q.株式会社ｉｒｏｄａｓの公開求人は何件ありますか？