KMT株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | KMT株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
KMT株式会社の働き方を数値で見ると、月平均残業時間は17.5〜19.5時間(採用サイト・口コミサイトの集計)、有給休暇取得率は84.1〜88.2%(採用サイト・OpenWork)となっており、厚生労働省の令和6年就労条件総合調査による全国平均65.3%を上回る。年間休日は基本125日だが、拠点によっては182〜185日になるケースもある。
自社求人データ(21件)でも、三重県四日市の求人で「年間休日126日・残業月20時間程度」、北海道千歳や長崎諫早の求人で「年間休日182〜185日」という記載が確認でき、配属拠点によって休日数に差がある。このページでは、残業・休暇・激務説の実態を出典付きで整理する。
この記事のポイント
月平均残業時間は採用サイト集計で17.5時間、OpenWork集計で19.5時間と、複数の出典でおおむね17.5〜19.5時間の水準にある。
有給休暇取得率は84.1%(採用サイト)〜88.2%(OpenWork)で、厚労省の全国平均65.3%(令和6年就労条件総合調査)を大きく上回る。
年間休日は基本125日だが、自社求人データでは北海道千歳・長崎諫早の求人で182〜185日という拠点もあり、配属先によって差がある。
半導体製造装置の保守という業務特性上、現場常駐が基本で、採用サイト・求人情報にリモートワーク制度の記載は見当たらない。
四日市拠点の求人には「残業月20時間程度」「夜勤中心」など複数のシフト形態があり、働き方の実態は配属先によって幅がある。

企業情報
- 企業名
- KMT株式会社
- 本社
- 三重県
KMT株式会社の働き方の概要
KMT株式会社の月平均残業時間は17.5〜19.5時間(採用サイト・口コミサイトの集計)、有給休暇取得率は84.1〜88.2%と、厚労省の全国平均(令和6年就労条件総合調査65.3%)を上回る水準にある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
採用サイト「数字でわかるKMT」では月平均残業時間17.5時間、エン・ジャパンの評判では19時間、OpenWorkでは19.5時間となっており、複数の出典でおおむね月17.5〜19.5時間の水準が確認できる。自社求人データでも三重県四日市の求人で「残業月20時間程度」という記載があり、実態に近い数値とみられる。
有給取得率
採用サイト「数字でわかるKMT」による年次有給休暇取得率は84.1%、OpenWorkでは88.2%となっており、いずれも厚生労働省の令和6年就労条件総合調査による全国平均65.3%を大きく上回る。年間休日は125日を基本としつつ、就業先によっては185日以上になる拠点もあると採用サイトに明記されている。自社求人データでも、北海道千歳や長崎諫早の求人で年間休日182〜185日という記載が複数確認できる。
リモートワーク
半導体製造装置の保守・保全という業務特性上、現場常駐が前提の働き方であり、リモートワーク制度についての記載は採用サイト・求人情報のいずれにも見当たらない。面接自体はオンライン対応が可能とされている(公式採用サイトFAQ)が、勤務そのものは拠点常駐が基本とみられる。
部署・職種別の残業傾向
| 三重(四日市)拠点 半導体装置メンテナンス | 月20時間程度(自社求人データ記載) |
|---|
「激務」の実態
KMT株式会社の労働環境の実態
「激務」という検索が想起される背景には、半導体製造装置の保守という稼働ラインに関わる業務特性があるとみられる。ただし、採用サイトの公表データでは月平均残業17.5時間、OpenWorkでも19.5時間と、突出して長いとは言えない水準にある。一部の求人(四日市)では夜勤中心のシフトも存在し、シフト形態によって働き方の印象が大きく異なる点には留意が必要だ。
退職理由で多いもの
- 1OpenWorkには退職検討理由に関するクチコミが5件登録されているが、本文の詳細は会員限定のため具体的な内容までは確認できていない。
- 2求人によって年間休日が126日の拠点と182〜185日の拠点が混在しており、配属先次第で休日数への納得感に差が出やすい構造がある。
業界平均との比較
業界水準との比較
半導体製造装置のメンテナンス・保守を手がける技術者派遣・アウトソーシング業界には、UTグループ(UTエイム)やテクノプロ・ホールディングス、コプロテクノロジーなど同様の事業を展開する企業がある。KMT株式会社の有給休暇取得率84.1〜88.2%は、厚生労働省の令和6年就労条件総合調査による全国平均65.3%を上回り、業界内でも休みやすさを打ち出しやすい水準にあるとみられる。
まとめ: KMT株式会社の働き方・ワークライフバランス
有給消化率・残業時間は全国平均より良好な水準にあるため、ワークライフバランスを重視する人には比較検討の材料になる。
拠点によって年間休日数(126日〜185日)に差があるため、応募時に配属予定拠点の休日カレンダーを確認する。
夜勤中心のシフトがある拠点もあるため、勤務形態(日勤・夜勤)の希望は面接前に整理しておく。
リモートワーク制度は確認できないため、現場常駐が前提の働き方であることを理解した上で応募する。
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その他2件
製造・技術1件
ITエンジニア1件
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