株式会社イシダの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社イシダの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社イシダの福利厚生は、独身寮や財形貯蓄、企業型確定拠出年金など法定外の制度が幅広く整っているとされています。住宅手当は月5,000円以上で、29歳の誕生月までは家賃補助が手厚いという口コミもあります。
一方で、退職金の水準については企業規模の割に低いという声もあり、制度の手厚さと評価にはばらつきが見られます。このページでは口コミで確認できた福利厚生の具体的な内容を整理しました。
この記事のポイント
住宅手当は月5,000円以上で、29歳の誕生月までは家賃補助が手厚いとされる。
独身寮(全国転勤コース対象)、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員持株会が用意されている。
通勤手当は全額支給、リゾートホテルの法人会員契約やフィットネスクラブ費用補助もあるとされる。
退職年金制度はあるものの、企業規模の割に退職金の水準は低いという口コミも見られる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社イシダ
- 本社
- 滋賀県
株式会社イシダの福利厚生の概要
住宅手当や独身寮、財形貯蓄、企業型確定拠出年金など、法定外福利厚生は幅広く整備されているとされます。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当は月5,000円以上とされ、29歳の誕生月までは家賃補助が手厚い一方、それを超えると補助がなくなるという声があります。実家近くに配属される場合は補助の対象外になるとの指摘もあります。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は全額支給とする口コミがあります。 |
休暇制度
週休2日制で、土曜出勤は年2回程度、有給奨励日として運用されているとされます。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休暇・育児休暇の制度があるとされます。
資産形成・退職金
株式会社イシダは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職年金制度が用意されていますが、企業規模の割に退職金の水準は低いという口コミも見られます。
持株会・ストックオプション
社員持株会と企業型確定拠出年金制度が導入されています。
ユニークな福利厚生
株式会社イシダには独身寮(全国転勤コース対象)、グループ共済制度などの独自制度があります。
- 1独身寮(全国転勤コース対象)
- 2グループ共済制度
- 3財形貯蓄制度
- 4リゾートホテルの法人会員契約
- 5フィットネスクラブ費用補助
まとめ: 株式会社イシダの福利厚生・待遇
20代のうちは家賃補助を含めた福利厚生の恩恵を受けやすいと考えられます。
退職金や資産形成については、企業型確定拠出年金や持株会の活用状況を面接時に確認しておくとよいでしょう。
住宅手当は年齢や配属地によって条件が変わるため、事前に人事へ確認することをおすすめします。
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Q.株式会社イシダの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社イシダの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社イシダに退職金制度はある？
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