株式会社エクセディの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エクセディの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社エクセディは東証プライム上場の企業です。
平均残業時間は月10.3時間と比較的少なく、有給取得率は9割近くと高水準。テレワーク制度も整備されているが部署差がある。
株式会社エクセディの求人データでは、公開求人は5件、主な職種は製造・技術・営業・その他、勤務地は大阪府、想定年収は557〜650万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均10.3時間（転職会議データ）
有給取得率: 有給取得率9割近く。
2028年3月末時点で93.9%を目標として取り組み中
リモートワーク: 2018年7月にテレワーク勤務規則を大幅改定。
在宅・サテライト・モバイル勤務が利用可能。
2018年11月に総務省テレワーク先駆者百選に選定。
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社エクセディ
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（7278）
株式会社エクセディの働き方の概要
平均残業時間は月10.3時間と比較的少なく、有給取得率は9割近くと高水準。テレワーク制度も整備されているが部署差がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均10.3時間（転職会議データ）
有給取得率
有給取得率9割近く。2028年3月末時点で93.9%を目標として取り組み中
リモートワーク
2018年7月にテレワーク勤務規則を大幅改定。在宅・サテライト・モバイル勤務が利用可能。2018年11月に総務省テレワーク先駆者百選に選定。
フレックス勤務も可能だが部署による差異あり。
部署・職種別の残業傾向
株式会社エクセディの残業少ない部署・繁忙部署など2部署の残業傾向を調査しました。
| 残業少ない部署 | ほぼ0時間 |
|---|---|
| 繁忙部署 | 月60時間に及ぶこともあり |
「激務」の実態
株式会社エクセディの労働環境の実態
全社平均は月10.3時間と激務ではないが、一部部署では月60時間に達するとの口コミもあり、部署による差が大きい。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
ハラスメントフリーの取り組みを推進。全員が気持ちよく働ける環境を目指しているが、評価の属人性を指摘する声も一部あり。
退職理由で多いもの
- 1部署によっては残業が多く体力的に負担
- 2在宅勤務の制度はあるが適用が部署次第
業界平均との比較
業界水準との比較
自動車部品メーカーとして残業時間・有給取得率ともに業界平均並みかやや良好な水準との評価
まとめ: 株式会社エクセディの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場の株式会社エクセディの平均残業時間は「月平均10.3時間（転職会議データ）」です。
リモートワークは「2018年7月にテレワーク勤務規則を大幅改定。
」の状況です。
業界比較では「自動車部品メーカーとして残業時間・有給取得率ともに業界平均並みかやや良好な水準との評価」という位置づけです。
パワハラの実態については「ハラスメントフリーの取り組みを推進。
」。
株式会社エクセディの掲載求人（5件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 3件 |
| 営業 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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全5件
製造・技術3件
営業1件
その他1件
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よくある質問
Q.株式会社エクセディの平均残業時間は？
Q.株式会社エクセディの有給取得率は？
Q.株式会社エクセディはリモートワークできる？
Q.株式会社エクセディは激務？
Q.株式会社エクセディのパワハラの実態は？
Q.株式会社エクセディの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社エクセディの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社エクセディの求人の想定年収レンジは？