株式会社エクセディの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エクセディの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社エクセディは東証プライム上場の企業です。
年間休日120日以上、有給20日（最大40日積立可）と休暇制度が充実。テレワーク・フレックス勤務も整備されている。
株式会社エクセディの求人データでは、公開求人は5件、主な職種は製造・技術・営業・その他、勤務地は大阪府、想定年収は557〜650万円です。
この記事のポイント
休暇制度: 年間休日120日以上。
有給休暇20日（初年度15日）、最大40日まで積立可能。
日・半日・時間単位で取得可能
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 557〜650万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社エクセディ
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（7278）
株式会社エクセディの福利厚生の概要
年間休日120日以上、有給20日（最大40日積立可）と休暇制度が充実。テレワーク・フレックス勤務も整備されている。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当あり（詳細未確認） |
|---|
休暇制度
年間休日120日以上。有給休暇20日（初年度15日）、最大40日まで積立可能。日・半日・時間単位で取得可能
育児・介護支援
時短勤務
時短勤務制度あり（詳細未確認）
ユニークな福利厚生
株式会社エクセディにはテレワーク勤務規則（在宅・サテライト・モバイル対応）、フレックス勤務制度などの独自制度があります。
- 1テレワーク勤務規則（在宅・サテライト・モバイル対応）
- 2フレックス勤務制度
- 3有給休暇の時間単位取得
- 4全社有休取得推進日の設定
業界比較
業界水準との比較
自動車部品メーカーとして休日数・有給制度はやや充実した水準
まとめ: 株式会社エクセディの福利厚生・待遇
休暇制度は「年間休日120日以上。
」。
福利厚生の業界比較: 自動車部品メーカーとして休日数・有給制度はやや充実した水準
独自制度として「テレワーク勤務規則（在宅・サテライト・モバイル対応）」「フレックス勤務制度」があります。
株式会社エクセディの掲載求人（5件）
キャリビーに掲載中の株式会社エクセディの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 3件 |
| 営業 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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製造・技術3件
営業1件
その他1件
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よくある質問
Q.株式会社エクセディの年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日120日以上。有給休暇20日（初年度15日）、最大40日まで積立可能。日・半日・時間単位で取得可能 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社エクセディの福利厚生は業界と比べてどう？
A.自動車部品メーカーとして休日数・有給制度はやや充実した水準 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社エクセディの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社エクセディは現在5件の公開求人があります。製造・技術・営業・その他を中心に大阪府で募集しています。
Q.株式会社エクセディの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は557〜650万円（中央値640万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エクセディはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は製造・技術・営業・その他です。勤務地は大阪府が中心です。