株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ドクターネットの月間残業時間は情報源により30.6時間(OpenWork)〜33時間(エン カイシャの評判系の別集計)と幅がある。「残業は20時30分までと決まっている」との声がある一方、「残業が多く定時退社は期待できない」との声も併存する。
有給消化率は67.6%(OpenWork集計)。営業職はテレワーク・直行直帰が主体で通勤がほぼないとの口コミがある一方、テレワーク手当・支援金は無いとの指摘もある。
部署間でワークライフバランスの満足度に差がある。
この記事のポイント
月間残業時間は情報源により30.6〜33時間と幅がある
有給消化率は67.6%(OpenWork集計)と比較的高い水準
営業職はテレワーク・直行直帰が主体だが、テレワーク手当・支援金は無いとの指摘がある
部署間でワークライフバランスの満足度に差があり、システムエンジニア部門は改善に取り組んでいるとの声がある
夜間・土日対応が発生する部署もある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
- 本社
- 大阪府
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月30.6時間(OpenWork)〜33時間(エン カイシャの評判系の別集計)。「残業は20時30分までと決まっている」との声がある一方、「残業が多く定時退社は期待できない」との声も併存する。
有給取得率
67.6%(OpenWork集計)
リモートワーク
営業職はテレワーク・直行直帰が主体で通勤がほぼないとの口コミがある一方、テレワーク手当・支援金は無いとの指摘もある。
まとめ: 株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】の働き方・ワークライフバランス
配属予定部署の残業時間・テレワークの実態を面接で確認する
テレワーク・直行直帰の運用実態を具体的に質問する
夜間・土日対応の有無を職種別に確認する
株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】の掲載求人（23件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 14件 |
| 営業職 | 4件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 医療系専門職 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件
【東日本エリア担当】導入エンジニア（自社医療システム）◇直行直帰◇残業10h前後◇プライム上場G
【東京】プロジェクトマネージャー※第二創業期に参画／医療×IT領域でトップシェア商材算出企業
【関西エリア担当】病院向け・医療システムの導入エンジニア◇客先訪問＆在宅勤務で働く◇残業10h前後
【九州エリア担当】病院向け・医療システムの導入エンジニア◇客先訪問＆在宅勤務で働く◇残業10h前後
【東京】バックエンドエンジニア ＜医療ITの開発をリード＞ ※東証プライムJMDCグループ
【東京】フルスタックエンジニア／医療という社会インフラのDXに貢献 ※東証プライムJMDCグループ
※未経験OK※【東京】IT統制（ガバナンス）担当～市場シェアNo.1／医療×IT～
【週4リモート】AIエンジニア◆シェアトップクラス！医療×IT◆福利厚生充実／安定した経営基盤◎
【東京】インフラエンジニア（オンプレミス／自社サービス）※IT×医療領域でトップシェア自社商材を運用
フロントエンドエンジニア◆遠隔読影事業トップシェア／フレックス／週４日リモート／副業可
※未経験OK※【リモート中心】自社サービスや社内のIT企画・統制／セキュリティの推進◆残業10H程
【東京】IT戦略担当（プロジェクトリーダー） ※東証プライムJMDCグループ
【東京】クラウドエンジニア（インフラ／自社サービス）※IT×医療領域でトップシェア自社商材を運用
【東京／マネージャークラス】IT企画・統制 ※市場シェアNo.1医療ITサービスや社内IT企画を担当
営業職4件
企画・管理2件
その他1件
営業1件
医療系専門職1件
出典・参考情報
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