新川電機株式会社の働き方・ワークライフバランス

Q: 新川電機株式会社の有給取得率は？

公式の取得率数値は確認できなかったが、有給休暇の取得しやすさは部署によって差があるとの口コミがある 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

最終更新: 2026年8月｜新川電機株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

新川電機の働き方は、求人票では『年休125日』『残業約15h』を明記する募集が多い一方、転職会議調べの口コミでは平均残業時間が月28.1時間と報告されており、求人表記と実態にギャップがある可能性がある。『残業ができる人材』を求める傾向があるとの指摘もあり、労働時間への価値観は比較的伝統的とみられる。

有給休暇の取得しやすさは部署によって差があるとの口コミがあり、フィールドエンジニア等の現場対応が中心の職種はリモートワークの適用範囲が限定的とみられる。転勤が一般的な社風のため、勤務地によるライフスタイルへの影響も考慮しておきたい。

この記事のポイント

求人票では『残業約15h』を明記する募集が多いが、口コミでは月28.1時間との報告があり実態にギャップがある可能性がある
『残業ができる人材』を求める傾向があるとの口コミがあり、慢性的な残業を退職理由に挙げる声もある
年間休日125日を明記する求人が多い
有給休暇の取得しやすさは部署によって差がある
フィールドエンジニア等の現場対応中心の職種はリモートワークの適用範囲が限定的とみられる

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企業情報

企業名: 新川電機株式会社
本社: 広島県

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ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

求人票では『残業約15h』を明記する募集が多い一方、転職会議調べの口コミでは月28.1時間との報告があり、求人表記と口コミ実態にギャップがある可能性がある

有給取得率

公式の取得率数値は確認できなかったが、有給休暇の取得しやすさは部署によって差があるとの口コミがある

リモートワーク

フィールドエンジニア・施工管理等の職種は顧客先・現場対応が中心のためリモートワークの適用範囲は限定的とみられる。監視制御システム開発エンジニア等の一部職種では在宅勤務の可能性がある

繁忙期・閑散期

具体的な繁忙期データは公開情報からは確認できなかったが、大手顧客への深耕営業や設備診断・メンテナンス案件のスケジュールにより繁閑が生じるとみられる

まとめ: 新川電機株式会社の働き方・ワークライフバランス

求人票の残業時間表記と実態のギャップの有無を、面接時に配属予定部署の実情として具体的に確認する
転勤の有無・頻度、有給取得のしやすさは部署差があるため事前にすり合わせる
現場対応が中心の職種を志望する場合は、リモートワークの適用範囲を事前に把握しておく

新川電機株式会社の掲載求人（32件）

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