日立建機日本株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 日立建機日本株式会社の面接・選考対策を徹底分析
日立建機日本株式会社の中途採用の一次選考は、希望エリアの支社での面接・適性検査という流れで、面接官は職種上長と総務部長が担当する和やかな面談形式との情報があります。
志望動機や前職の実績に加え、転勤可否や体力面への耐性が問われる点が建設機械業界特有の特徴です。
この記事のポイント
選考は書類選考→一次面接(希望エリアの支社)→内定という流れです。
面接官は職種上長と総務部長が担当することが多く、和やかな雰囲気とされています。
志望動機は「なぜ日立建機か・なぜその職種か」を具体的に問われる傾向があります。
転勤の可否や体力面への耐性が問われる点は建設機械業界特有の質問です。
企業情報
- 企業名
- 日立建機日本株式会社
- 本社
- 京都府
選考フロー
日立建機日本株式会社は書類選考から内定まで全3ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接(希望エリアの支社で面接・適性検査、面接官は職種上長・総務部長)
- 3
内定
選考の基本情報
| 選考難易度 | 面接は和やかな面談形式との情報がある。志望動機(なぜ日立建機か・なぜその職種か)、前職の実績、転勤可否、体力面への耐性、苦労した経験等が問われる傾向がある。選考難易度の定量的データは確認できなかった。 |
|---|
よく聞かれる質問
日立建機日本株式会社の面接では3種類の頻出質問が確認されています。
志望動機(なぜ日立建機か・なぜその職種か)
前職での実績
転勤の可否や体力面への耐性
面接対策のポイント
日立建機日本株式会社の面接を突破するために
- 1建設機械業界特有の転勤・体力面の質問に備え、自身の適性を具体的に説明できるようにしておくとよい
- 2面接官は職種上長と総務部長が担当することが多く、和やかな雰囲気とされるため、率直に回答することが推奨される
まとめ: 日立建機日本株式会社の面接・選考対策
建設機械業界特有の転勤・体力面の質問に備え、自身の適性を具体的に説明できるようにしておきましょう。
前職での実績や苦労した経験を具体的なエピソードとともに整理しておくとよいでしょう。
選考難易度の定量的な情報は限られるため、企業理念や事業内容の理解を深めておくことをおすすめします。
日立建機日本株式会社の掲載求人（24件）
キャリビーに掲載中の日立建機日本株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 14件 |
| 営業職 | 7件 |
| 製造・技術 | 3件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全24件
技術職（機械・電気）14件
【種子島で働く！】メカニック◆建設機械の整備士◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
【北見／経験者活躍中】メカニック◆建設機械◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
【帯広／経験者活躍中】メカニック◆建設機械◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
【稚内／経験者活躍中】メカニック◆建設機械◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
【埼玉/CAD操作の経験が活かせる！】建設機械の設計開発 年休126日/UIターン歓迎・住宅制度◎
【関東/未経験歓迎】メカニック＜建設機械の整備＞年間休日126日/研修制度と住宅制度が充実/正社員
【北海道/未経験歓迎】メカニック＜建設機械の整備＞年間休日126日/研修制度と住宅制度が充実/正社員
【関西/未経験歓迎】メカニック＜建設機械の整備＞年間休日126日/研修制度と住宅制度が充実/正社員
【九州/未経験歓迎】メカニック＜建設機械の整備＞年間休日126日/研修制度と住宅制度が充実/正社員
【中四国／経験者活躍中】サービスエンジニア◆建設機械◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員採用
【九州／経験者活躍中】サービスエンジニア◆建設機械◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
【苫小牧／経験者活躍中】サービスエンジニア◆建設機械◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
【関西／経験者活躍中】メカニック◆建設機械◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
【中部／経験者活躍中】サービスエンジニア◆建設機械◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
営業職7件
【甲信越】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
【関東】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
【中部】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
【九州】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
【北海道】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
【青森・宮城】建設機械の提案営業◆女性活躍中！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
【中四国】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
製造・技術3件
出典・参考情報
関連企業
日立建機日本株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
日立建機日本株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.日立建機日本株式会社の選考フローは？
Q.日立建機日本株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
Q.日立建機日本株式会社の選考難易度は？
Q.日立建機日本株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.日立建機日本株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.日立建機日本株式会社はどんな職種を募集していますか？
Q.日立建機日本株式会社の中途採用に応募するには？