ニチコン株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ニチコン株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ニチコン株式会社は東証プライム上場の企業です。
月平均残業17.4時間、有給取得率62.5%。フレックス制・在宅勤務制度あり。
部署によって残業時間のばらつきが大きい。
ニチコン株式会社の求人データでは、公開求人は11件、主な職種はその他・営業・ITエンジニア、勤務地は京都府・大阪府・福岡県、想定年収は425〜600万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均17.4時間
有給取得率: 有給取得率62.5%
リモートワーク: 在宅勤務（テレワーク）可能。
フレックス制度で自由な時間に出勤できる
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- ニチコン株式会社
- 本社
- 京都府
- 上場
- 東証プライム（6996）
ニチコン株式会社の働き方の概要
月平均残業17.4時間、有給取得率62.5%。フレックス制・在宅勤務制度あり。
部署によって残業時間のばらつきが大きい。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均17.4時間
有給取得率
有給取得率62.5%
リモートワーク
在宅勤務（テレワーク）可能。フレックス制度で自由な時間に出勤できる
繁忙期・閑散期
期末・新製品開発時期に繁忙になる傾向（詳細は未確認）
部署・職種別の残業傾向
ニチコン株式会社の開発・研究部門・一般職・事務・リーダークラス以外など3部署の残業傾向を調査しました。
| 開発・研究部門 | 月30時間超の場合もあり |
|---|---|
| 一般職・事務 | 月10〜20時間程度 |
| リーダークラス以外 | 月10〜30時間程度 |
「激務」の実態
ニチコン株式会社の労働環境の実態
開発部門では残業が多いとの口コミがあるが、部署により差が大きい。全社的な激務感は低め
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
明確な情報なし。古い社風との指摘はあるが、パワハラ多発の報告は確認できず
退職理由で多いもの
- 1部署によっては残業が多く、ワークライフバランスが取りにくい
- 2評価・昇進に不満
- 3仕事の裁量が少ない
業界平均との比較
業界水準との比較
電機メーカー平均と比較して残業時間はやや少なめ。有給取得率も一定水準を維持している
まとめ: ニチコン株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のニチコン株式会社の平均残業時間は「月平均17.4時間」です。
リモートワークは「在宅勤務（テレワーク）可能。
フレックス制度で自由な時間に出勤できる」の状況です。
業界比較では「電機メーカー平均と比較して残業時間はやや少なめ。
有給取得率も一定水準を維持している」という位置づけです。
パワハラの実態については「明確な情報なし。
古い社風との指摘はあるが、パワハラ多発の報告は確認できず」。
ニチコン株式会社の掲載求人（11件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 8件 |
| 営業 | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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【京都】電子部品の電解液開発＜アルミ電解コンデンサ用＞◇プライム上場メーカー
【大阪】電極箔（化成・エッチング）および原材料の開発＜アルミ電解コンデンサ用＞◇プライム上場メーカー
【京都】製品開発＜アルミ電解コンデンサ用電解液の開発・改良＞◇プライム上場メーカー
【大阪】製品開発＜アルミ電解コンデンサ＞◇プライム上場メーカー
【京都】製品開発＜アルミ電解コンデンサ＞◇プライム上場メーカー
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よくある質問
Q.ニチコン株式会社の平均残業時間は？
Q.ニチコン株式会社の有給取得率は？
Q.ニチコン株式会社はリモートワークできる？
Q.ニチコン株式会社は激務？
Q.ニチコン株式会社のパワハラの実態は？
Q.ニチコン株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ニチコン株式会社の繁忙期は？
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