弁護士ドットコム株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 弁護士ドットコム株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
弁護士ドットコム株式会社は、フルフレックス制度・裁量労働制で柔軟に働ける環境が特徴。有給とは別の夏季休暇も取得しやすく、好きなタイミングで長期休暇を取る社員が多い。
一方でリモートワークは縮小傾向にあり、出社がスタンダード化しつつある(原則週3出社との報告もある)。柔軟な働き方を重視する場合は、最新の勤務形態を面接で確認しておくとよい。
この記事のポイント
フルフレックス制度・裁量労働制で柔軟に働ける。
有給とは別に夏季休暇が付与される。
リモートワークは縮小傾向にあり出社がスタンダード化しつつある。
原則週3出社でリモートワークも可能との報告がある。
IT・リーガルテック業界の中では柔軟な働き方の部類。
企業情報
- 企業名
- 弁護士ドットコム株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6027）
弁護士ドットコム株式会社の働き方の概要
フルフレックス制度・裁量労働制で柔軟に働け、有給とは別の夏季休暇も取得しやすい。一方でリモートワークは縮小傾向にあり、出社がスタンダード化しつつある(原則週3出社との報告もある)。
ワークライフバランスの主要データ
有給取得率
有給休暇とは別に夏季休暇が付与され、好きなタイミングで長期休暇を取得している社員が多い。
リモートワーク
リモートワークは縮小傾向にあり出社がスタンダード化しつつある。原則週3出社でリモートワークも可能との報告もある。
退職理由で多いもの
- 1リモートワーク縮小への不満
業界平均との比較
業界水準との比較
フルフレックス・裁量労働制はIT・リーガルテック業界の中でも柔軟な部類だが、リモートワークの縮小傾向は近年の変化点として留意したい。
まとめ: 弁護士ドットコム株式会社の働き方・ワークライフバランス
フルフレックス・裁量労働制を活かして、自律的に働きたい人材には向いている環境。
リモートワークの現状は変化しつつあるため、最新の勤務形態を面接で確認しておくと安心。
夏季休暇制度を活用して、計画的にリフレッシュする働き方ができる。
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）21件
EM候補（プラットフォームエンジニアリング）◆チームの方向性策定と取り組みの具体化など
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バックエンドエンジニア（AI/ML基盤）◆プロダクト横断でのAI/ML共通基盤開発◆リモート可
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【フルリモート可】SRE◇大規模システムの経験が積める／シェアトップクラスの電子契約サービス展開
【リモート可】SRE◇シェアトップクラスの「クラウドサイン」／専門性を極められる／福利厚生◎
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【全国フルリモート可】シニアバックエンドエンジニア／締結領域（クラウドサイン）◆急成長プロダクト
【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆デジタル事件記録ツール／進化を遂げるフェーズ／成長支援
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EM候補／エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくり◆成長企業◆福利厚生充実◎
シニアプロダクトマネージャー◆シェアトップ級の電子契約サービス「クラウドサイン」／東証プライム上場
【フルリモート可】シニアフロントエンドエンジニア～国内シェアNo1「クラウドサイン」／モダン環境
【全国フルリモート可】シニアバックエンドエンジニア《祝金あり》◆国内シェアNo1「クラウドサイン」◆
プロダクトマネージャー◆シェアトップ級の電子契約サービス「クラウドサイン」担当／東証プライム上場
【EM候補（弁護士ドットコム事業）】～月間PV1,600万人！国内最大級／LegalTech～
営業職14件
パートナーサクセス◆新サービス展開に向けたコンテンツホルダーとのリレーション／フルフレックス
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新規事業開発／セールスマネージャー候補◆長期的にクライアントの課題解決に貢献◆フレックス
＜オープンポジション＞シェアNo.1「クラウドサイン」のソリューション営業＆インサイドセールス
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カスタマーサクセス/ハイタッチ◆契約の締結から管理・AIレビューをデジタル上で完結「クラウドサイン」
【インサイドセールス】導入No.1の電子契約サービス／プライム上場／キャリアパス多数／業界未経験歓迎
【インサイドセールス（MGR候補）】 ～国内シェアNo1「クラウドサイン」／契約DXを実現／上場～
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企画・管理13件
フィールドマーケティング◆国内大手法律事務所・企業法務部門が実際に使うAIを展開
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【マーケティングオープンポジション（クラウドサイン）】◆国内Topシェア／250万社超利用／上場◆
その他2件
ITエンジニア2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・マーケティング1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
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