キリンホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ キリンホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
キリンホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。
月平均残業時間は約26〜30時間。フルフレックス・テレワーク制度あり。
健康経営優良法人に8年連続認定と働き方改革を推進中。
キリンホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は4件、主な職種はその他・企画・マーケティング・人事・採用、勤務地は東京都、想定年収は825〜1175万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均約26〜30時間（口コミサイト複数の平均値）
有給取得率: 有給取得率63〜75%程度（口コミサイト報告値）
リモートワーク: テレワーク勤務制度あり。
フルフレックス制度も導入済みで柔軟な働き方が可能
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- キリンホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2503）
キリンホールディングス株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は約26〜30時間。フルフレックス・テレワーク制度あり。
健康経営優良法人に8年連続認定と働き方改革を推進中。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約26〜30時間（口コミサイト複数の平均値）
有給取得率
有給取得率63〜75%程度（口コミサイト報告値）
リモートワーク
テレワーク勤務制度あり。フルフレックス制度も導入済みで柔軟な働き方が可能
繁忙期・閑散期
年度末・新商品発売時期・決算期前後が繁忙になりやすい
部署・職種別の残業傾向
キリンホールディングス株式会社の営業・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業 | 繁忙期は30時間超との声あり |
|---|---|
| 管理部門 | 比較的残業少なめとの口コミ |
「激務」の実態
キリンホールディングス株式会社の労働環境の実態
月残業30時間前後と業界平均並み。特定の部署・時期に集中する傾向があり激務と感じる社員もいる
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
体育会系風土の指摘はあるが、会社としてのハラスメント対策・相談窓口は整備されている
退職理由で多いもの
- 1繁忙期の残業増加
- 2転勤・異動による生活環境の変化
- 3裁量の少なさによるモチベーション低下
業界平均との比較
業界水準との比較
同業のアサヒHD・サントリーHDと比較してやや残業多めとの口コミもあるが、健康経営施策で業界内上位水準
まとめ: キリンホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のキリンホールディングス株式会社の平均残業時間は「月平均約26〜30時間（口コミサイト複数の平均値）」です。
リモートワークは「テレワーク勤務制度あり。
」の状況です。
業界比較では「同業のアサヒHD・サントリーHDと比較してやや残業多めとの口コミもあるが」という位置づけです。
パワハラの実態については「体育会系風土の指摘はあるが」。
キリンホールディングス株式会社の掲載求人（4件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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その他2件
企画・マーケティング1件
人事・採用1件
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よくある質問
Q.キリンホールディングス株式会社の平均残業時間は？
Q.キリンホールディングス株式会社の有給取得率は？
Q.キリンホールディングス株式会社はリモートワークできる？
Q.キリンホールディングス株式会社は激務？
Q.キリンホールディングス株式会社のパワハラの実態は？
Q.キリンホールディングス株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.キリンホールディングス株式会社の繁忙期は？
Q.キリンホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？