ファーストコーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ファーストコーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ファーストコーポレーション株式会社の残業時間は情報源により差があり、求人票では月10〜20時間程度、OpenWork調べでは月19.5時間(回答3名)とされる一方、口コミでは月45時間との記載も見られる。
年間休日130日・完全週休二日制(土日祝)との求人媒体記載がある一方、口コミでは「休日出勤が多く実質休みが少ない」との相反する声もある。有給消化率はOpenWork調べで12.1%と低い水準が示されており、リモートワークも柔軟でなくフル出社との口コミがある。
この記事のポイント
残業時間は情報源により差があり、求人票では月10〜20時間、OpenWork調べでは月19.5時間とされる。
口コミでは月45時間との記載も見られ、情報源間の乖離が大きい。
年間休日130日・完全週休二日制(土日祝)との求人媒体記載がある一方、口コミでは相反する声もある。
有給消化率はOpenWork調べで12.1%と低い水準が示されている。
リモートワークは柔軟でなく、フレックス制度導入の見込みもなくフル出社との口コミがある。
企業情報
- 企業名
- ファーストコーポレーション株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（1430）
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
情報源により差があり、求人票では月10〜20時間程度、OpenWork調べでは月19.5時間(回答3名)とされる一方、口コミでは月45時間との記載も見られる。
有給取得率
OpenWork調べで12.1%と低い水準が示されている一方、口コミでは「自分で調整すれば休みやすい」との定性的な声もあり、乖離が見られる。
リモートワーク
リモートワークは柔軟でなく、フレックス制度導入の見込みもなくフル出社との口コミがある。
まとめ: ファーストコーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間・休日の実態は情報源によって大きく異なるため、配属予定部署の実際の働き方を面接で必ず確認したい。
有給消化率が低い水準にあるとの指摘があるため、取得のしやすさを選考時に具体的に尋ねるとよい。
リモートワークを希望する場合は、フル出社が基本とされる点を踏まえて検討することをおすすめする。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 17件 |
| その他 | 3件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）17件
【東京／セカンドキャリア歓迎】不動産仕入◆年休130日※土日祝／残業10～15時間／転勤なし
【荻窪】バックオフィス※建設経理メイン◆土日祝休／年休130日／残業15H以下／転勤無し／STD上場
【東京】地域再開発推進★土日祝休／年休130日／転勤無／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる◎
【荻窪】マンション用地仕入※管理職候補※決裁１週間以内／残業ほぼ無し／土日祝休／造注方式に強み
【東京】建築積算※マンション※転勤なし/残業月10H/土日祝休/年休130日/スタンダード上場
【荻窪本社】業務改善コンサルタント※自社向け／年休130日／土日祝休／残業少なめ／東証STD上場
【荻窪】マンション企画設計（課長クラス）◆東証STD上場／土日祝休・年休130日／転勤なし
【荻窪／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆年休130日／現場掛持ち無し／転勤無し／上場
【荻窪／内勤5割】設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／転勤出張無／残業～15H／上場企業
【課長～次長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休130日/土日祝休み/スタンダード市場上場
【荻窪】マンション企画設計(次長～部長)◆東証STD上場／営業利益率業界2位／土日祝休・年休130日
【荻窪】不動産仕入◆建設まで一貫して関われる◆年休130日※土日祝／残業ほぼなし／造注方式で業績安定
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）｜東京都
【荻窪／内勤5割】設備施工管理※役職候補◆電気・給排水／土日祝休／残業～15H／上場企業／面接1回
【荻窪】建築工事の内勤管理職※内勤での施工・社員マネジメント※土日祝休／年休130日／残業20H以下
【荻窪】建築施工管理◆土日祝休・年休130日／元請のみ／現場掛持ち・転勤無／年収1000万目指せる！
【福岡】用地仕入※マンション／東証STD上場／残業ほぼなし／決裁スピード◎／造注方式で利益率2位
その他3件
企画・管理3件
製造・技術1件
営業職1件
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