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エスケー化研株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月エスケー化研株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

エスケー化研株式会社は東証スタンダード上場、従業員連結2,378名(2025年3月期)、1958年4月17日設立(1955年創業)設立、資本金26億6,200万円で、エスケー化研株式会社は、建築用塗料・建築仕上塗材を手がける総合メーカーです。

1955年創業の老舗メーカーとして真面目で堅実な社風が根付いている。年功序列型の人事制度が色濃く残る一方、若手にも責任ある仕事を任せるチャレンジ精神を重視する風土もある。

エスケー化研株式会社の求人データでは、公開求人は9件、主な職種は製造・技術・営業、勤務地は大阪府・愛知県・宮城県、想定年収は430〜480万円です。

この記事のポイント

  • 社風: 真面目で堅実な社風。

    年功序列型の人事制度が色濃く残る。

  • 評価制度: 基本的に出社が前提の働き方。

    リモートワークはほぼ導入されていない。

    事務職は定時退社が可能な一方、営業・工事管理部門は長時間労働になりがち。

  • 東証スタンダード上場、従業員連結2,378名(2025年3月期)、1958年4月17日設立(1955年創業)設立、資本金26億6,200万円

  • 主な募集職種: 製造・技術・営業

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企業情報

企業名
エスケー化研株式会社
本社
〒567-0034 大阪府茨木市中穂積3-5-25
従業員数
連結2,378名(2025年3月期)
上場
東証スタンダード(4628)
資本金
26億6,200万円
設立
1958年4月17日設立(1955年創業)
代表
代表取締役社長 藤井 実広

エスケー化研株式会社の社風・カルチャー概要

1955年創業の老舗メーカーとして真面目で堅実な社風が根付いている。年功序列型の人事制度が色濃く残る一方、若手にも責任ある仕事を任せるチャレンジ精神を重視する風土もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1建築仕上塗材国内シェアNo.1の技術力への誇りが社内文化の基盤
  • 2賞与年3回(7.5ヶ月分)という独特の給与体系が社員の一体感に寄与
  • 3海外子会社は全て100%出資で現地の文化・慣習を大切にしたグローバル展開
  • 4リフレッシュ休暇(最大9連休)で長期休暇を推奨する文化
  • 5部署による社風の二面性(研究・生産の穏やかさ vs 営業の体育会系)

ミッション・ビジョン・バリュー

エスケー化研株式会社のMVV

「技術と品質で建築文化の向上に貢献する」ことを経営の根幹に据えている。絶え間ない技術革新によるオリジナル商材の開発を重視し、高品質かつコストパフォーマンスに優れた製品の提供を使命としている。

職場環境

働き方の文化

基本的に出社が前提の働き方。リモートワークはほぼ導入されていない。事務職は定時退社が可能な一方、営業・工事管理部門は長時間労働になりがち。

完全週休2日制・年間休日124日。

社内の雰囲気

真面目で堅実な社風。年功序列型の人事制度が色濃く残る。部署によって雰囲気が大きく異なり、研究・生産部門は比較的穏やかで自由度が高く、営業部門は体育会系の色が強い。

採用データ

ダイバーシティ

男性比率が高い企業で女性社員は事務職に集中する傾向がある。近年は女性営業職の増加が見られ産休・育休も取得しやすい環境が整いつつあるが、女性管理職はまだ少数。

研修・教育制度

年功序列型の昇進制度が主流。通信教育制度など自己啓発支援は用意されている。研究・技術部門ではやりがいを持って専門性を高められる。

まとめ: エスケー化研株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 東証スタンダード上場のエスケー化研株式会社の社風は「真面目で堅実な社風。

    年功序列型の人事制度が色濃く残る。

    」が特徴です。

  2. 評価制度は「基本的に出社が前提の働き方。

    リモートワークはほぼ導入されていない。

    」。

  3. ミッション・ビジョンは「「技術と品質で建築文化の向上に貢献する」ことを経営の根幹に据えている。

    」です。

エスケー化研株式会社の掲載求人(9件)

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術5
営業4

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9

製造・技術5

営業4

出典・参考情報

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よくある質問

Q.エスケー化研株式会社の社風・雰囲気は?
A.真面目で堅実な社風。年功序列型の人事制度が色濃く残る。部署によって雰囲気が大きく異なり、研究・生産部門は比較的穏やかで自由度が高く、営業部門は体育会系の色が強い。
Q.エスケー化研株式会社のミッション・ビジョンは?
A.「技術と品質で建築文化の向上に貢献する」ことを経営の根幹に据えている。絶え間ない技術革新によるオリジナル商材の開発を重視し、高品質かつコストパフォーマンスに優れた製品の提供を使命としている。
Q.エスケー化研株式会社は年功序列?実力主義?
A.基本的に出社が前提の働き方。リモートワークはほぼ導入されていない。事務職は定時退社が可能な一方、営業・工事管理部門は長時間労働になりがち。完全週休2日制・年間休日124日。
Q.エスケー化研株式会社の研修・教育制度は?
A.年功序列型の昇進制度が主流。通信教育制度など自己啓発支援は用意されている。研究・技術部門ではやりがいを持って専門性を高められる。
Q.エスケー化研株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のエスケー化研株式会社は現在9件の公開求人があります。製造・技術・営業を中心に大阪府・愛知県で募集しています。
Q.エスケー化研株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は430〜480万円(中央値449万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.エスケー化研株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・営業です。勤務地は大阪府・愛知県・宮城県が中心です。
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