秀英予備校の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 秀英予備校の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社秀英予備校は、静岡県を中心に全国20都道府県に校舎を展開する東証スタンダード上場の総合学習塾です。退職金制度・社員持株会・財形貯蓄制度に加え、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用制度・従業員等子女授業料割引制度等、幅広い福利厚生を整備しています。
有給休暇は1時間単位で取得可能で、育休・産休の取得実績もあります。年間休日は115日、初年度有給休暇は10日です。
この記事のポイント
退職金制度・社員持株会・財形貯蓄制度・各種社会保険・団体生命保険を完備。
会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用制度、従業員等子女授業料割引制度がある。
有給休暇は1時間単位で取得可能。
年間休日115日、初年度有給休暇10日。
育休・産休の取得実績があり、准社員制度・再雇用制度も整備されている。

企業情報
- 企業名
- 秀英予備校
- 業種
- サービス
- 上場
- 東証スタンダード(4678)
各種手当
| 家族手当 | 従業員等子女授業料割引制度がある。 |
|---|---|
| その他手当 | 会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用制度、准社員制度・再雇用制度を整備している。 |
休暇制度
有給休暇は1時間単位で取得可能。年間休日115日、初年度有給休暇10日。育休・産休の取得実績がある。
まとめ: 秀英予備校の福利厚生・待遇
子女授業料割引制度等、独自の福利厚生の適用条件を選考段階で確認する。
有給休暇の1時間単位取得の実際の運用状況を面接で質問してみる。
育休・産休の取得実績・復職率について具体的に確認する。
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