SGホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年6月 ｜ SGホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
SGホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。
平均残業時間は「月平均24.7〜32.1時間（転職会議・OpenWork調査…」、有給取得率は「有給取得率66.9〜72.4%（転職会議・OpenWork調…」、リモートワークは「コーポレート部門では在宅勤務がしやすい環境との社員評価あり。
…」です。
残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。
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働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。
SGホールディングス株式会社の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。
この記事のポイント
- 平均残業時間: 月平均24.7〜32.1時間（転職会議・OpenWork調査）
- 有給取得率: 有給取得率66.9〜72.4%（転職会議・OpenWork調査）
- リモートワーク: コーポレート部門では在宅勤務がしやすい環境との社員評価あり。現場職はテレワーク不可。
- 激務の実態も検証
- キャリビーにSGホールディングス株式会社の求人を1件掲載中
企業情報
- 企業名
- SGホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9143）
SGホールディングス株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は約24.7〜32.1時間。
有給取得率は66.9〜72.4%で業界平均並み。
コーポレート部門ではテレワーク活用が進んでいる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均24.7〜32.1時間（転職会議・OpenWork調査）
有給取得率
有給取得率66.9〜72.4%（転職会議・OpenWork調査）
リモートワーク
コーポレート部門では在宅勤務がしやすい環境との社員評価あり。
現場職はテレワーク不可。
繁忙期・閑散期
年末年始・お中元・お歳暮シーズンなど配送需要が高まる時期が繁忙期
部署・職種別の残業傾向
SGホールディングス株式会社の部署・職種ごとの残業時間の目安です。
| コーポレート部門 | 比較的少ない傾向 |
|---|---|
| 物流・配送現場 | 繁忙期は残業が増加する傾向 |
「激務」の実態
SGホールディングス株式会社の労働環境の実態
現場職（倉庫・配送）は体力的にハードとの口コミが一定数存在する。
コーポレート部門は比較的落ち着いた環境。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
特段の情報なし。
上司が相談に乗ってくれるというポジティブな口コミが複数確認できる。
退職理由で多いもの
- 1体力的な限界（現場職）
- 2残業・労働時間の多さ
- 3繁忙期の激務
業界平均との比較
業界水準との比較
物流業界の中では平均的な残業時間。
有給取得率は業界平均と同水準程度。
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まとめ: SGホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
- 1平均残業時間は「月平均24.7〜32.1時間（転職会議・OpenWork調査）」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
- 2リモートワークは「コーポレート部門では在宅勤務がしやすい環境との社員評価あり。現場職はテ…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
- 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
- 4SGホールディングス株式会社の求人1件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。
SGホールディングス株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 1件 |
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