SGホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 ｜ SGホールディングス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
SGホールディングス株式会社の福利厚生・待遇を徹底解説します。
住宅手当は「住宅手当に関する口コミあり（詳細条件は非公開）」、休暇制度は「年間休日数は事業会社により異なる。
育児休業は子が満3歳になる…」、育休は「育児休業：子が満3歳になるまで取得可能。
短時間勤務：子が小学…」となっています。
住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。
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年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
水準と比較して判断しましょう。
SGホールディングス株式会社には独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。
この記事のポイント
- 住宅手当・社宅: 住宅手当に関する口コミあり（詳細条件は非公開）
- 休暇制度: 年間休日数は事業会社により異なる。育児休業は子が満3歳になるまで取得可能。
- 育休・産休: 育児休業：子が満3歳になるまで取得可能。短時間勤務：子が小学校4年生の終期まで利用可能。
- 退職金: 退職金制度あり（詳細は非公開）
- キャリビーにSGホールディングス株式会社の求人を1件掲載中
企業情報
- 企業名
- SGホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9143）
SGホールディングス株式会社の福利厚生の概要
社会保険完備に加え、育児支援・保養所・事業所内保育園など多彩な福利厚生を整備。
育児休業は子が満3歳まで取得可能。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
SGホールディングス株式会社が支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当に関する口コミあり（詳細条件は非公開） |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給（詳細は各事業会社の規定による） |
| 家族手当 | 家族手当あり（詳細は各事業会社の規定による） |
休暇制度
年間休日数は事業会社により異なる。
育児休業は子が満3歳になるまで取得可能。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業：子が満3歳になるまで取得可能。
短時間勤務：子が小学校4年生の終期まで利用可能。
時短勤務
子が小学校4年生の終期まで短時間勤務制度を利用可能
資産形成・退職金
長期的な資産形成に関わる制度です。年収と合わせた「総報酬」で比較しましょう。
退職金・企業年金
退職金制度あり（詳細は非公開）
ユニークな福利厚生
SGホールディングス株式会社ならではの特徴的な制度です。
- 1事業所内保育園「SGH Kids Garden」（東京都江東区）を2017年にオープン
- 2グループ保養所を静岡・香川・滋賀・ハワイに保有（従業員・家族も利用可）
業界比較
業界水準との比較
育児支援・保養所など大手物流として充実した福利厚生を整備している
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まとめ: SGホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
- 1住宅手当として「住宅手当に関する口コミあり（詳細条件は非公開）」が用意されており、年収に加えた実質的な待遇向上に寄与します。
- 2休暇制度は「年間休日数は事業会社により異なる。育児休業は子が満3歳になるまで取得可…」。有給取得率と合わせて、実際の運用状況も確認しましょう。
- 3福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
SGホールディングス株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 1件 |
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