日油株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 日油株式会社の面接・選考対策を徹底分析
日油株式会社の選考は、書類選考の後に面接を経て内定に至る流れが一般的だが、製造職等は面接1回のみで完結するケースもあるとされる。最終面接は役員クラス3名+人事部長1名で約25分行われ、自己PR・志望動機よりも前職・現職での転職理由を深掘りされる傾向があるとの口コミがある。
「なぜ能力評価されていた前職を辞める必要があったのか」といった突っ込んだ質問がある一方、機能化学品・医薬医療・化薬という3事業のうち、自身が関心を持つ領域を明確に語れると評価されやすいと考えられる。
この記事のポイント
選考は書類選考の後、面接を経て内定に至る流れが一般的だが、製造職等は面接1回のみのケースもある。
最終面接は役員クラス3名+人事部長1名で約25分行われるとされる。
自己PR・志望動機よりも前職・現職での転職理由を深掘りされる傾向があるとの口コミがある。
「なぜ前職を辞める必要があったのか」といった突っ込んだ質問がある。
機能化学品・医薬医療・化薬という3事業のうち、関心のある領域を明確に語れると評価されやすいと考えられる。
企業情報
- 企業名
- 日油株式会社
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証プライム（4403）
選考フロー
日油株式会社は書類選考から内定まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
面接(製造職等は1回のみのケースもあり)
- 3
最終面接(役員クラス3名+人事部長1名)
- 4
内定
選考の基本情報
| 選考難易度 | 最終面接は約25分で、自己PR・志望動機よりも前職/現職での転職理由を深堀りされる傾向があるとされる。「なぜ能力評価されていた前職を辞める必要があったのか」といった突っ込んだ質問がある一方、製造職等は面接1回のみで完結するケースもある。 |
|---|
よく聞かれる質問
日油株式会社の面接では3種類の頻出質問が確認されています。
前職・現職での転職理由を深く問う質問
志望動機を問う質問
自己PRを問う質問
面接対策のポイント
日油株式会社の面接を突破するために
- 1転職理由については表面的な回答ではなく、深掘りされることを想定して具体的なエピソードを準備しておくとよい
- 2機能化学品・医薬医療・化薬という3事業のうち、自身が関心を持つ領域を明確に語れるようにしておくと評価されやすいと考えられる
まとめ: 日油株式会社の面接・選考対策
転職理由を深掘りされる傾向があるため、表面的な回答にとどまらず具体的なエピソードを準備しておくとよい。
選考前に公式サイトで3事業(機能化学品・医薬医療健康・化薬)の内容を確認し、自身の関心領域を整理しておきたい。
最終面接は役員クラス複数名との面談となるため、企業理念への理解も準備しておくと安心。
日油株式会社の掲載求人（25件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 8件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 7件 |
| 技術職（機械・電気） | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 医療系専門職 | 1件 |
| 技術職（食品・香料・飼料） | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）8件
【川崎】＜発注者側＞化学プラント設備設計・施工管理◇電気系バックグラウンドの方へ◇残業25Ｈ
【愛知/知多】＜発注者側＞プラントエンジニア※機械バック歓迎◆プライム上場化学メーカー／月残業25H
【兵庫/尼崎】＜発注者側＞化学プラント設備設計・施工管理◇機械系バックグラウンドの方へ◇残業25Ｈ
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【兵庫/尼崎】＜発注側＞化学プラントの設備設計・施工管理◇機械・電気計装など幅広い経験歓迎
【愛知/知多郡】＜発注側＞プラントエンジニア（工場におけるシステム計画・構築・導入支援）プライム上場
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）7件
【愛知/武豊町】＜6/15(月)選考会＞医療業界向け化学素材の製造職◇月残業10Ｈ／転勤無
【愛知/知多】化学プラントの設備設計・工事監理※新設PJ◆プライム上場／防衛用推進薬の生産強化に貢献
【川崎】医薬・医療用素材の研究開発◇プライム上場／DDS素材の研究開発を上市まで対応◎／フレックス制
【つくば】＜バイオ領域＞新規事業化に向けた基礎研究◇微生物変換やバイオ由来原料など／プライム上場
【兵庫/尼崎】半導体材料の研究開発（有機系）◇プライム上場／「バイオから宇宙まで」手掛けるメーカー
【愛知】火薬類の開発（産業用爆薬の開発）◇「バイオから宇宙まで」手掛けるプライム上場の化学メーカー
【茨城/つくば】新規事業に向けた基礎研究（リーダー候補）◇放熱材料やエレクトロニクス関連など
技術職（機械・電気）2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
製造・技術1件
営業1件
医療系専門職1件
技術職（食品・香料・飼料）1件
営業職1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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