株式会社東光高岳の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社東光高岳の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社東光高岳は、東京電力パワーグリッドを筆頭株主に持つ東証プライム上場(証券コード6617)の重電メーカーだ。福利厚生はカフェテリアプラン(年10万円相当との口コミあり)・社員食堂・持株会制度等を備え、満30歳未満は借上げマンションに月額1万円で入居できる制度もあるとされる。
年間休日は求人により126〜129日、OpenWork調べでは2025年時点129日とされ、有給消化率は60.5%(OpenWork調べ)。ただし独身寮の対象外になると住宅手当がほぼつかなくなるとの口コミもあり、条件によって手当の有無が大きく変わる可能性がある点は確認しておきたい。
この記事のポイント
満30歳未満は借上げマンションに月額1万円で入居できる制度があるとの口コミがある。
カフェテリアプラン(年10万円相当)・社員食堂・持株会制度等の福利厚生を備えている。
年間休日は求人により126〜129日、OpenWork調べでは2025年時点129日とされる。
有給消化率はOpenWork調べで60.5%とされる。
独身寮の対象外になると住宅手当がほぼつかなくなるとの口コミがあり、条件による差が大きい可能性がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社東光高岳
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6617）
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 満30歳未満は借上げマンションに月額1万円で入居できる制度があるとの口コミがある。ただし独身寮の対象外になると住宅手当がほぼつかなくなるとの指摘もあり、年齢・入居状況による差が大きいとみられる。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当の有無・金額は公開情報からは確認できていない。 |
休暇制度
年間休日は求人により126〜129日、OpenWork調べでは2025年時点129日とされる。有給消化率はOpenWork調べで60.5%。
まとめ: 株式会社東光高岳の福利厚生・待遇
住宅手当は年齢・入居条件によって大きく異なる可能性があるため、選考過程で人事に具体的な条件を確認するとよい。
家族手当・退職金の具体的な支給水準は公開情報から確認できないため、面接で直接尋ねることをおすすめする。
東京電力グループならではの安定した福利厚生を重視する人には魅力的な環境と言える。
株式会社東光高岳の掲載求人（25件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 7件 |
| 営業職 | 6件 |
| 技術職（機械・電気） | 4件 |
| 営業 | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）7件
【大阪市】受変電設備エンジニアリング組織のマネージャー◇特別高圧or高圧のご経験がある方／東京電力G
【大阪市：第二新卒歓迎】プラント電気設備エンジニア（受変電設備）◇電気電子系学部卒の方歓迎！
【豊洲：第二新卒歓迎】プラント電気設備工事エンジニア（上下水道施設）◇電気電子系学部卒の方！
【名古屋：第二新卒歓迎】プラント電気設備エンジニア（受変電設備）◇電気電子系学部卒の方歓迎！
【埼玉/蓮田】電気工事・施工管理◆未経験歓迎！残業月10ｈ×土日祝休み◆プライム上場・東京電力G
【北新地】受変電設備エンジニアリング業務／マネージャー／プライム上場／東京電力Gの中核企業
【栃木/小山】電気工事・施工管理◆未経験歓迎！残業月10ｈ・土日祝休み◆プライム上場・東京電力G
営業職6件
【豊洲】法人営業◇社会インフラを支える電気設備メーカー／在宅可・年休128日◇東京電力G
営業職｜北海道｜年収500〜700万円
【名古屋】法人営業（社会インフラを支える電力プラント）◇東証プライム上場の重電メーカー／残業10h程
【豊洲／在宅可】法人営業◇社会インフラを支える／プラント・エネルギー業界出身者歓迎／東京電力グループ
【名古屋／在宅可】法人営業（半導体検査装置）◇第二新卒歓迎◇残業10H・フレックス／東京電力G
【豊洲／在宅可】営業職（次世代スマートメーター推進）◇SIer企業での事務経験歓迎／東京電力グループ
技術職（機械・電気）4件
【蓮田】生産管理（電機機器の組立/工程管理）◇東京電力G／東証プライム上場重電メーカー／年休129日
【蓮田】EV用急速充電器の電気開発◇ラインナップ拡大に向けた新商品開発／東京電力G／在宅勤務可
【蓮田】電気自動車（EV）用急速充電器開発のPM・PMO◇東京電力Gの中核企業／在宅勤務可
【栃木】変圧器類の設計者※電力インフラを支える特別高圧変圧器の設計業務◇プライム上場◇年休126日
営業3件
企画・管理2件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
製造・技術1件
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