セガサミーホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ セガサミーホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
セガサミーホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。
OpenWorkによると月間平均残業時間は22.7時間、有給消化率は55.4%。年間休日130日で1時間単位の有給取得も可能な制度が整備されており、ワークライフバランスへの取り組みは積極的。
セガサミーホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種はその他、勤務地は東京都、想定年収は925〜925万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月間平均22.7時間（OpenWorkデータ）、転職会議データでは30.4時間
有給取得率: 有給消化率55.4%（OpenWorkデータ）、転職会議データでは45.8%
リモートワーク: テレワーク制度あり。
部署により在宅勤務が可能だが、縮小・禁止となった部署もあるとの口コミが存在する
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- セガサミーホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6460）
セガサミーホールディングス株式会社の働き方の概要
OpenWorkによると月間平均残業時間は22.7時間、有給消化率は55.4%。年間休日130日で1時間単位の有給取得も可能な制度が整備されており、ワークライフバランスへの取り組みは積極的。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間平均22.7時間（OpenWorkデータ）、転職会議データでは30.4時間
有給取得率
有給消化率55.4%（OpenWorkデータ）、転職会議データでは45.8%
リモートワーク
テレワーク制度あり。部署により在宅勤務が可能だが、縮小・禁止となった部署もあるとの口コミが存在する
繁忙期・閑散期
ゲームタイトルのリリース時期やパチンコ・パチスロ展示会（Japan Gaming Congress等）前後に繁忙となる傾向
「激務」の実態
セガサミーホールディングス株式会社の労働環境の実態
月間残業22〜30時間程度で激務と呼ばれる水準ではなく、労働時間管理もしっかりしているとの口コミが多い。ただし職種・部署により差あり
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミ上で特段のパワハラ報告は少なく、穏やかな職場環境との評価が目立つ
退職理由で多いもの
- 1給与・昇給水準への不満
- 2キャリアアップ機会の不足
- 3テレワーク縮小による通勤負担増
業界平均との比較
業界水準との比較
ゲーム・エンタメ業界の中では残業時間は平均的な水準。年間休日130日はゲーム業界の中でも比較的多い部類
まとめ: セガサミーホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のセガサミーホールディングス株式会社の平均残業時間は「月間平均22.7時間（OpenWorkデータ）」です。
リモートワークは「テレワーク制度あり。
」の状況です。
業界比較では「ゲーム・エンタメ業界の中では残業時間は平均的な水準。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「口コミ上で特段のパワハラ報告は少なく、穏やかな職場環境との評価が目立つ」。
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よくある質問
Q.セガサミーホールディングス株式会社の平均残業時間は？
Q.セガサミーホールディングス株式会社の有給取得率は？
Q.セガサミーホールディングス株式会社はリモートワークできる？
Q.セガサミーホールディングス株式会社は激務？
Q.セガサミーホールディングス株式会社のパワハラの実態は？
Q.セガサミーホールディングス株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.セガサミーホールディングス株式会社の繁忙期は？
Q.セガサミーホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？