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武蔵エンジニアリング株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月武蔵エンジニアリング株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

武蔵エンジニアリング株式会社(東京都三鷹市)の働き方は、口コミサイトによって評価が大きく分かれる。月間の平均残業時間はOpenWorkで30時間台、転職会議で40時間台、エンカイシャの評判で50時間台と報告されており、調査時期・回答者層によって差が大きい。

一方で掲載求人の中には『残業月20時間以下』を明示する社内SEポジションもあり、職種選びが働き方を左右する企業といえる。

掲載求人19件のうち、技術職では『転勤なし』『年間休日120日』を掲げる求人が目立つ。この記事では、残業時間・有給取得・リモートワークの実態を複数の口コミサイトを突き合わせて整理する。

この記事のポイント

  • 月間平均残業時間は口コミサイトによって30時間台〜50時間台まで幅があり、営業職で特に長くなる傾向が転職会議の集計で示されている。

  • 有給休暇の取得しやすさもサイトによって評価が分かれており、部署や上司の運用によって差が出ている可能性がある。

  • 掲載求人19件にリモートワーク・テレワークに関する記載は確認できず、基本的には出社型の勤務とみられる。

  • 社内SEポジションのように『残業月20時間以下』を明示する求人もあり、職種によって働き方の実態は大きく異なる。

  • 口コミには上司からのパワーハラスメントを理由とした退職の報告があり、配属先の実態を事前に確認することが望ましい。

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企業情報

企業名
武蔵エンジニアリング株式会社
本社
埼玉県

武蔵エンジニアリング株式会社の働き方の概要

月間の平均残業時間は口コミサイトによって30時間台〜50時間台まで幅があり、営業職で特に長くなる傾向がある。一方で年間休日120日以上を明示する求人も多く、職種による差が大きい働き方の企業だ。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

口コミサイト3媒体を比較すると集計に幅があり、OpenWork(回答50名)では30時間台、転職会議(223件)では40時間台、エンカイシャの評判(51名)では50時間台という結果だった。同じ企業でも調査時期・回答者層によって差が大きい点に留意したい。

有給取得率

有給休暇の取得しやすさは口コミサイトによって評価が分かれており、OpenWorkでは比較的取得しやすいという回答がある一方、転職会議では取得率が低めという回答も見られる。部署や上司の運用によって差が出ている可能性がある。

リモートワーク

掲載中の求人19件にはリモートワーク・テレワークに関する記載が確認できず、一次面接がオンラインで行われる例はあるものの、入社後の勤務形態は基本的に出社型とみられる。

部署・職種別の残業傾向

武蔵エンジニアリング株式会社営業職・機械・電気設計など2部署の残業傾向を調査しました。

営業職月59時間程度(転職会議調べ)
機械・電気設計月52時間程度(転職会議調べ)

「激務」の実態

武蔵エンジニアリング株式会社の労働環境の実態

『激務』と言われる背景には、努力を労働時間で測る評価文化や、営業職を中心とした月50時間超の残業が口コミで報告されていることがある。一方で社内SEの求人票には『残業月20時間以下』を明示する例もあり、職種によって実態には差がある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

口コミサイトには『上司のパワハラで心身共に疲れ果てて退職した』という報告があり、対策制度の詳細は公開情報からは確認できなかった。応募前に配属予定部署の実態をエージェント経由で確認することが望ましい。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働を美徳とする風土への不適応
  • 2評価基準が残業時間に偏っていることへの不満
  • 3みなし残業制度下での実質的なサービス残業
  • 4上司からのパワーハラスメント
  • 5強い引き止め面談による退職のしにくさ

業界平均との比較

業界水準との比較

精密機器・産業機械メーカーの残業時間は企業ごとのばらつきが大きいとされるが、同社の口コミに基づく月40〜50時間台という水準は、年間休日120日超を掲げる同業他社と比べるとやや長めの部類に入る可能性がある。ただし社内SEなど一部職種では『残業月20時間以下』を明示する求人もあり、職種選びが働き方を左右する企業といえる。

まとめ: 武蔵エンジニアリング株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間は職種による差が大きいため、希望職種の残業実態を面接やエージェント経由で個別に確認する。

  2. 有給取得のしやすさは配属部署による差が大きい可能性があるため、面接で具体的な取得実績を質問する。

  3. リモートワークを重視する場合は、求人票に明記がない前提で出社頻度を事前に確認する。

  4. 配属先の残業・ハラスメントの実態は、口コミだけでなく転職エージェント経由でも裏取りする。

武蔵エンジニアリング株式会社の掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の武蔵エンジニアリング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)7
営業職4
製造・技術2
営業2
技術職(組み込みソフトウェア)2
企画・管理1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

職種で絞り込む

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19

技術職(機械・電気)7

営業職4

製造・技術2

営業2

技術職(組み込みソフトウェア)2

企画・管理1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.武蔵エンジニアリング株式会社の平均残業時間は?
A.口コミサイト3媒体を比較すると集計に幅があり、OpenWork(回答50名)では30時間台、転職会議(223件)では40時間台、エンカイシャの評判(51名)では50時間台という結果だった。同じ企業でも調査時期・回答者層によって差が大きい点に留意したい。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.武蔵エンジニアリング株式会社の有給取得率は?
A.有給休暇の取得しやすさは口コミサイトによって評価が分かれており、OpenWorkでは比較的取得しやすいという回答がある一方、転職会議では取得率が低めという回答も見られる。部署や上司の運用によって差が出ている可能性がある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.武蔵エンジニアリング株式会社はリモートワークできる?
A.掲載中の求人19件にはリモートワーク・テレワークに関する記載が確認できず、一次面接がオンラインで行われる例はあるものの、入社後の勤務形態は基本的に出社型とみられる。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.武蔵エンジニアリング株式会社は激務?
A.『激務』と言われる背景には、努力を労働時間で測る評価文化や、営業職を中心とした月50時間超の残業が口コミで報告されていることがある。一方で社内SEの求人票には『残業月20時間以下』を明示する例もあり、職種によって実態には差がある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.武蔵エンジニアリング株式会社のパワハラの実態は?
A.口コミサイトには『上司のパワハラで心身共に疲れ果てて退職した』という報告があり、対策制度の詳細は公開情報からは確認できなかった。応募前に配属予定部署の実態をエージェント経由で確認することが望ましい。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.武蔵エンジニアリング株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.精密機器・産業機械メーカーの残業時間は企業ごとのばらつきが大きいとされるが、同社の口コミに基づく月40〜50時間台という水準は、年間休日120日超を掲げる同業他社と比べるとやや長めの部類に入る可能性がある。ただし社内SEなど一部職種では『残業月20時間以下』を明示する求人もあり、職種選びが働き方を左右する企業といえる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.武蔵エンジニアリング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.武蔵エンジニアリング株式会社は現在19件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職・製造・技術を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.武蔵エンジニアリング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜650万円(中央値550万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
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