イーブロードコミュニケーションズ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
イーブロードコミュニケーションズ株式会社は、集合住宅向けインターネットサービス「e-Broad光マンション」を展開する通信会社です。福利厚生は住宅手当(東京支店月11,000円)・昼食手当(月6,000円)等の日常的な手当がある一方、財形貯蓄・退職金制度は無いとの口コミがあります。
有給消化率は52.5%(OpenWork調べ)とされ、求人票の80%という記載と情報源に差があります。年1回の社員旅行は評価が分かれ、9割の社員が「ありがた迷惑」と感じているとの厳しい口コミもあります。
この記事のポイント
住宅手当(東京支店で月11,000円)・昼食手当(実家暮らし以外に月6,000円)がある
財形貯蓄・退職金制度は無いとの口コミがある
有給消化率52.5%(OpenWork調べ)は求人票の80%という記載と差がある
年1回の社員旅行があるが、9割の社員が「ありがた迷惑」と感じているとの口コミがある
年間休日122日・完全週休2日制を掲げる求人が多い

企業情報
- 企業名
- イーブロードコミュニケーションズ株式会社
- 本社
- 北海道
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当が支給される拠点があり、東京支店では月11,000円との口コミがある。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族関連手当についての詳細な公開データは限定的で、確認できていない。 |
休暇制度
有給消化率は52.5%(OpenWork調べ)とされる一方、求人票では80%と記載されるケースもあり情報源により差がある。年間休日122日・完全週休2日制を掲げる求人が多い。
まとめ: イーブロードコミュニケーションズ株式会社の福利厚生・待遇
退職金制度が無い点を踏まえ、資産形成は個人での準備も含めて検討する
有給消化率は情報源により差があるため面接で実態を確認する
社員旅行への参加義務の有無や実態を選考時に質問しておく
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| その他 | 1件 |
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その他1件
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