株式会社ポジティブドリームパーソンズの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ポジティブドリームパーソンズ(東京都渋谷区、1997年設立)は、ホテル・レストラン・ウェディング等を手がける企業で、独自の『PDPポイント制度』やカフェテリアプラン制度など、福利厚生メニューを自分で選べる仕組みが特徴だ。
女性の働き方を支援する『ポジティブ・ママズ制度』もある一方、口コミでは退職金がない点や賞与の少なさを指摘する声もある。福利厚生の内容は制度と口コミを両面で確認しておきたい。
この記事のポイント
業務達成毎にポイントが付与される『PDPポイント制度』で福利厚生メニューを選択できる
カフェテリアプラン制度で多様な福利厚生メニューから自分に合うものを選べる
『ポジティブ・ママズ制度』で女性の働き方の選択肢を広げる取り組みがある
口コミでは退職金がない点が指摘されている
給与制度はクォーターごとの目標達成度に連動するインセンティブが組み込まれている

企業情報
- 企業名
- 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
- 本社
- 東京都
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 公開情報から住宅手当の具体的な支給有無は確認できなかった。カフェテリアプラン制度の中で選択できる可能性がある。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当に関する具体的な公開情報は確認できなかった。 |
休暇制度
公開情報からの具体的な年間休日数は確認できなかった。ホテル・レストラン・ウェディング業態のためシフト制勤務が基本とみられる。
まとめ: 株式会社ポジティブドリームパーソンズの福利厚生・待遇
PDPポイント制度・カフェテリアプランの具体的な選択肢は面接・入社前に確認したい
退職金がない点は長期的なキャリアプランを考える上で把握しておきたい
女性の働き方支援制度の実際の利用状況は面接で質問すると具体像がつかめる
株式会社ポジティブドリームパーソンズの掲載求人(28件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 23件 |
| その他 | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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販売・サービス職23件
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【銀座/飲食経験者歓迎】ダイニングプランナー◆産育休100%/評価制度◎/インセンティブ有
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【神戸】ダイニングプランナー(マネージャー候補)◆産育休100%/評価制度◎/インセンティブ有
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【大阪】キッチンスタッフ◆婚礼・宴会調理経験者歓迎/研修・評価制度◎/インセンティブ有
【大井町/新規オープン】レストランスタッフ◆職種未経験歓迎/産育休100%/研修・評価制度◎
【豊洲】ホテル内バーテンダー◆他では味わえない新しい発見のあるメニューを各種展開/働き方にも注力
【仙台/未経験歓迎】レストランホールスタッフ◆他職種への異動実績有/産育休100%/インセンティブ有
【神戸】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開/産育休100%/研修・評価制度◎/インセンティブ有
【豊洲】ダイニングプランナー(マネージャー候補)◆産育休100%/評価制度◎/インセンティブ有
【大井町※転勤無し/新規オープン】キッチン・パティシエ◆複数事業展開/産育休100%/研修・評価制度
【旧軽井沢】ウェディングプランナー◆一泊二日の滞在型/多彩なキャリアパス/四半期インセン支給あり
【大阪】レストランのマネージャー候補◆産育休100%/「働きがいのある会社」選出
【岐阜】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開/産育休100%/研修・評価制度◎/インセンティブ有
【豊洲】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開/産育休100%/研修・評価制度◎/インセンティブ有
【大阪】レストランレセプション担当◆産育休100%/「働きがいのある会社」選出
【白金台】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開/産育休100%/研修・評価制度◎/インセンティブ有
【品川】ウェディングプランナー/産育休100%/研修・評価制度◎/他職種へのキャリアパスあり
【豊洲/第二新卒歓迎】ホテル内レストランのホールスタッフ◆職種を超えたキャリアパス有/インセンティブ
その他2件
企画・管理2件
クリエイター・クリエイティブ職1件
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Q.株式会社ポジティブドリームパーソンズの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社ポジティブドリームパーソンズの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社ポジティブドリームパーソンズの求人の想定年収レンジは?
Q.株式会社ポジティブドリームパーソンズはどんな職種を募集していますか?

