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株式会社タミヤ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社タミヤ福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社タミヤの福利厚生について確認できた情報は限定的ですが、年間休日120日以上(静岡市の人事職求人の記載)、有給休暇は取得しやすく消化率72.5%(転職会議調べ)〜97.5%(別情報源)との報告があります。産休・育休から復帰している女性社員が複数いるとの口コミもあります。

当サイトに掲載中の総務部スタッフの求人は転勤なしという条件です。詳細な手当・退職金制度については公開情報が限られているため、選考の中で確認することをおすすめします。

この記事のポイント

  • 年間休日120日以上(静岡市の人事職求人の記載)とされています。

  • 有給休暇は取得しやすく、消化率72.5%(転職会議調べ)〜97.5%(別情報源)との報告があります。

  • 産休・育休から復帰している女性社員が複数いるとの口コミがあります。

  • 静岡市内の求人では在宅勤務が可能な職種があります。

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企業情報

企業名
株式会社タミヤ
本社
静岡県

株式会社タミヤの福利厚生の概要

有給休暇が取得しやすく、産休・育休からの復帰実績もある一方、住宅手当や退職金の詳細は公開情報が限られています。

休暇制度

年間休日120日以上(静岡市の人事職求人の記載)。有給休暇は取得しやすく、消化率72.5%(転職会議調べ)〜97.5%(別情報源)との報告があります。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休から復帰している女性社員が複数いるとの口コミがあります。

ユニークな福利厚生

株式会社タミヤには在宅勤務が可能な職種がある(静岡市の求人記載)、転勤なしで長期就業できる職種があるなどの独自制度があります。

  • 1在宅勤務が可能な職種がある(静岡市の求人記載)
  • 2転勤なしで長期就業できる職種がある

まとめ: 株式会社タミヤ福利厚生・待遇

  1. 有給の取得しやすさは複数の口コミで確認でき、ワークライフバランスを重視する人には安心材料です。

  2. 住宅手当・退職金等の詳細は公開情報が限られるため、選考時に直接確認しましょう。

株式会社タミヤの掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中の株式会社タミヤの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・マーケティング1
ITエンジニア1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社タミヤの育休・産休の取得率は?
A.産休・育休から復帰している女性社員が複数いるとの口コミがあります。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社タミヤの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日120日以上(静岡市の人事職求人の記載)。有給休暇は取得しやすく、消化率72.5%(転職会議調べ)〜97.5%(別情報源)との報告があります。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社タミヤの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社タミヤは現在2件の公開求人があります。企画・マーケティング・ITエンジニアを中心に静岡県で募集しています。
Q.株式会社タミヤの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜550万円(中央値550万円)です。企画・マーケティングなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社タミヤはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・マーケティング・ITエンジニアです。勤務地は静岡県が中心です。
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