株式会社クレスコの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 | 株式会社クレスコの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社クレスコの福利厚生・待遇を徹底解説します。
住宅手当は「入社3年目まで住宅補助があるとの口コミあり。
4年目以降は支給…」、休暇制度は「年次有給休暇(1時間単位取得可、年間最大40時間)、取得奨励…」、育休は「育児支援制度・育休制度を整備。
取得率の具体的数値は未確認。
」となっています。
住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。
キャリビーでは株式会社クレスコの求人を6件掲載中(想定年収625〜854万円)。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
水準と比較して判断しましょう。
株式会社クレスコには独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。
この記事のポイント
- 住宅手当・社宅: 入社3年目まで住宅補助があるとの口コミあり。4年目以降は支給されないとの情報も。
- 休暇制度: 年次有給休暇(1時間単位取得可、年間最大40時間)、取得奨励日複数日設定。失効年次有給休暇積立制度あ…
- 育休・産休: 育児支援制度・育休制度を整備。取得率の具体的数値は未確認。
- キャリビーに株式会社クレスコの求人を6件掲載中
- 求人の想定年収レンジ: 625〜854万円

企業情報
- 企業名
- 株式会社クレスコ
- 本社
- 北海道
- 上場
- 東証プライム(4674)
株式会社クレスコの福利厚生の概要
社会保険完備に加え、テレワーク・フレックス・育児支援など働き方に関する制度が充実している。
住宅手当は3年目までの支給との口コミあり。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。
各種手当
株式会社クレスコが支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。
| 住宅手当・社宅 | 入社3年目まで住宅補助があるとの口コミあり。 4年目以降は支給されないとの情報も。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給(詳細条件は公式採用情報に準拠)。 |
| その他手当 | 大手福利厚生サービスの会員制度を活用。 自己啓発支援・コミュニケーション支援が含まれる。 |
休暇制度
年次有給休暇(1時間単位取得可、年間最大40時間)、取得奨励日複数日設定。
失効年次有給休暇積立制度あり。
育児・介護支援
育休・産休
育児支援制度・育休制度を整備。
取得率の具体的数値は未確認。
時短勤務
育児・介護に対応した時短勤務制度あり。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
大手福利厚生サービスを通じたカフェテリアプラン型の制度を活用。
ユニークな福利厚生
株式会社クレスコならではの特徴的な制度です。
- 1失効年次有給休暇積立制度(傷病による長期欠勤に備えた積み立て)
- 2コアタイムなしフルフレックスタイム制(2021年導入)
- 3テレワーク勤務制度(2020年導入、約6割の社員が活用)
業界比較
業界水準との比較
IT業界標準と比較して、テレワーク・フレックス制度の整備度は高め。
住宅手当の期間限定が特徴的。
まとめ: 株式会社クレスコの福利厚生・待遇
- 1住宅手当として「入社3年目まで住宅補助があるとの口コミあり。4年目以降は支給されないと…」が用意されており、年収に加えた実質的な待遇向上に寄与します。
- 2休暇制度は「年次有給休暇(1時間単位取得可、年間最大40時間)、取得奨励日複数日設…」。有給取得率と合わせて、実際の運用状況も確認しましょう。
- 3福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
株式会社クレスコの掲載求人(6件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 3件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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ITエンジニア3件
経理・財務1件
製造・技術1件
その他1件
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