オーエスジー株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ オーエスジー株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
オーエスジー株式会社は東証プライム上場の企業です。
月平均残業24時間程度、有給取得率62.6%。間接部門ではフレックス・在宅勤務制度あり。
部署により差がある。
オーエスジー株式会社の求人データでは、公開求人は10件、主な職種は営業職・技術職（機械・電気）・企画・管理、勤務地は愛知県・大阪府・東京都、想定年収は500〜575万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均24.1時間（OpenMoney/社員口コミ情報より）
有給取得率: 有給休暇取得率62.6%（社員口コミ情報より）
リモートワーク: 間接部門を中心にフレックス制度・在宅勤務制度あり。
オンラインツール活用やペーパーレス化も推進中。
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- オーエスジー株式会社
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証プライム（6136）
オーエスジー株式会社の働き方の概要
月平均残業24時間程度、有給取得率62.6%。間接部門ではフレックス・在宅勤務制度あり。
部署により差がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均24.1時間（OpenMoney/社員口コミ情報より）
有給取得率
有給休暇取得率62.6%（社員口コミ情報より）
リモートワーク
間接部門を中心にフレックス制度・在宅勤務制度あり。オンラインツール活用やペーパーレス化も推進中。
繁忙期・閑散期
特定の繁忙期に関する詳細な情報は確認できていないが、受注状況に応じて残業が増える傾向
部署・職種別の残業傾向
オーエスジー株式会社の間接部門・営業・製造など2部署の残業傾向を調査しました。
| 間接部門 | フレックス・在宅勤務活用で残業は少なめとの声あり |
|---|---|
| 営業・製造 | 繁忙期は30時間程度になる場合もある |
「激務」の実態
オーエスジー株式会社の労働環境の実態
月平均残業24時間程度で激務というほどではないが、部署・時期によって残業が増えることもある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワハラが横行しているとの口コミが一部見られる。対策の詳細は公式情報で確認が必要。
退職理由で多いもの
- 1パワハラ等の職場環境問題
- 2体育会系文化への不満
- 3ワークライフバランスへの不満
業界平均との比較
業界水準との比較
製造業の平均残業時間と比較すると概ね標準的な水準。有給取得率62.6%は製造業平均並み。
まとめ: オーエスジー株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のオーエスジー株式会社の平均残業時間は「月平均24.1時間（OpenMoney/社員口コミ情報より）」です。
リモートワークは「間接部門を中心にフレックス制度・在宅勤務制度あり。
」の状況です。
業界比較では「製造業の平均残業時間と比較すると概ね標準的な水準。
有給取得率62.6%は製造業平均並み。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「パワハラが横行しているとの口コミが一部見られる。
」。
オーエスジー株式会社の掲載求人（10件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 4件 |
| 技術職（機械・電気） | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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全10件
営業職4件
技術職（機械・電気）3件
企画・管理2件
経理・財務1件
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よくある質問
Q.オーエスジー株式会社の平均残業時間は？
Q.オーエスジー株式会社の有給取得率は？
Q.オーエスジー株式会社はリモートワークできる？
Q.オーエスジー株式会社は激務？
Q.オーエスジー株式会社のパワハラの実態は？
Q.オーエスジー株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.オーエスジー株式会社の繁忙期は？
Q.オーエスジー株式会社の公開求人は何件ありますか？