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株式会社MonotaRO社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社MonotaRO社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社MonotaROは東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結1,525名(2025年12月末時点)/単体931名、2000年10月設立、資本金20億4,800万円(2025年12月末時点)で、事業者向けの工場用間接資材(MRO)をインターネットで販売するEコマース企業です。

データドリブン・フラット・多様性尊重が核にある社風。他者への敬意と主体的行動を重んじる文化が根付いている。

株式会社MonotaROの求人データでは、公開求人は13件、主な職種はITエンジニア・その他・コンサルタント、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は650〜1100万円です。

この記事のポイント

  • 社風: フラットで話しやすい人間関係。

    コミュニケーションが活発で、お互いを認め尊重し合う雰囲気がある。

  • 評価制度: 実力主義寄り。

    年功序列より成果・貢献度が重視される傾向。

    主体性と自律的な行動が評価される。

  • 求める人材: 他者への敬意を持って働ける人、主体性を持ち自ら考え行動できる人

  • 中途採用: 中途採用を積極的に実施。

    スペシャリスト・マネージャーポジションも中途で採用。

  • 東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結1,525名(2025年12月末時点)/単体931名、2000年10月設立、資本金20億4,800万円(2025年12月末時点)

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企業情報

企業名
株式会社MonotaRO
本社
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階(〒530-0001)
従業員数
連結1,525名(2025年12月末時点)/単体931名
上場
東京証券取引所プライム市場(3064)
資本金
20億4,800万円(2025年12月末時点)
設立
2000年10月
代表
代表執行役社長 田村咲耶

株式会社MonotaROの社風・カルチャー概要

データドリブン・フラット・多様性尊重が核にある社風。他者への敬意と主体的行動を重んじる文化が根付いている。

社風・企業文化の特徴

  • 1データを基に議論し意思決定するデータドリブン文化
  • 2役員も「さん」付けで呼ぶフラットな組織風土
  • 3多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境
  • 4個人のチャレンジを歓迎・推奨する雰囲気
  • 5他者への敬意を組織全体で大切にする価値観

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社MonotaROのMVV

「熱意と資質さえあれば誰でも能力を発揮し活躍できる企業」を目指す。多様性の受容と相互尊重を基本姿勢とする。

職場環境

働き方の文化

実力主義寄り。年功序列より成果・貢献度が重視される傾向。主体性と自律的な行動が評価される。

社内の雰囲気

フラットで話しやすい人間関係。コミュニケーションが活発で、お互いを認め尊重し合う雰囲気がある。

求められる人材像

株式会社MonotaROでは「他者への敬意を持って働ける人」など5つの要素が重視されています。

  • 1他者への敬意を持って働ける人
  • 2主体性を持ち自ら考え行動できる人
  • 3データや数字を使って論理的に思考できる人
  • 4個人として成長したいという強い意欲を持つ人
  • 5多様な価値観を受け入れられる人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に実施。スペシャリスト・マネージャーポジションも中途で採用。

ダイバーシティ

多様な経験・専門性・個性を持つ社員を受け入れる方針。詳細な女性管理職比率等の数値は非公開。

採用大学

学歴フィルターについての公開情報なし。多様なバックグラウンドを持つ人材を積極採用。

研修・教育制度

入社後の研修制度あり。詳細な内容は採用ページで案内。個人の成長を支援する文化がある。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 適性検査 → 複数回面接(一次〜最終)→ 内定。新卒・中途ともに採用実施。

まとめ: 株式会社MonotaRO社風・カルチャー・採用情報

  1. 東京証券取引所プライム市場上場の株式会社MonotaROの社風は「フラットで話しやすい人間関係。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「他者への敬意を持って働ける人」です。

  3. 評価制度は「実力主義寄り。

    年功序列より成果・貢献度が重視される傾向。

    」。

  4. ミッション・ビジョンは「「熱意と資質さえあれば誰でも能力を発揮し活躍できる企業」を目指す。

    」です。

株式会社MonotaROの掲載求人(13件)

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職種別の求人数

職種求人数
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よくある質問

Q.株式会社MonotaROの社風・雰囲気は?
A.フラットで話しやすい人間関係。コミュニケーションが活発で、お互いを認め尊重し合う雰囲気がある。
Q.株式会社MonotaROが求める人材像は?
A.他者への敬意を持って働ける人。主体性を持ち自ら考え行動できる人。データや数字を使って論理的に思考できる人。個人として成長したいという強い意欲を持つ人。多様な価値観を受け入れられる人
Q.株式会社MonotaROの採用大学は?
A.学歴フィルターについての公開情報なし。多様なバックグラウンドを持つ人材を積極採用。
Q.株式会社MonotaROのミッション・ビジョンは?
A.「熱意と資質さえあれば誰でも能力を発揮し活躍できる企業」を目指す。多様性の受容と相互尊重を基本姿勢とする。
Q.株式会社MonotaROは年功序列?実力主義?
A.実力主義寄り。年功序列より成果・貢献度が重視される傾向。主体性と自律的な行動が評価される。
Q.株式会社MonotaROの中途採用比率は?
A.中途採用を積極的に実施。スペシャリスト・マネージャーポジションも中途で採用。
Q.株式会社MonotaROの研修・教育制度は?
A.入社後の研修制度あり。詳細な内容は採用ページで案内。個人の成長を支援する文化がある。
Q.株式会社MonotaROの公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社MonotaROは現在13件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・コンサルタントを中心に東京都・大阪府で募集しています。
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