株式会社MonotaROの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社MonotaROの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社MonotaROは東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結1,525名(2025年12月末時点)/単体931名、2000年10月設立、資本金20億4,800万円(2025年12月末時点)で、事業者向けの工場用間接資材(MRO)をインターネットで販売するEコマース企業です。
社会保険完備・年間120日以上の休日など基本的な福利厚生は整備されている。リモートワーク手当や社内食堂も評判が良い。
株式会社MonotaROの求人データでは、公開求人は13件、主な職種はITエンジニア・その他・コンサルタント、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は650〜1100万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当あり(詳細条件は非公開)
休暇制度: 年間休日120日以上。
完全週休2日制。
誕生日休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇等あり。
5連休推奨制度あり。
育休・産休: 育休・産休制度あり。
取得実績については公開情報限定的。
退職金: 退職金制度あり(詳細条件は非公開)
東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結1,525名(2025年12月末時点)/単体931名、2000年10月設立、資本金20億4,800万円(2025年12月末時点)

企業情報
- 企業名
- 株式会社MonotaRO
- 本社
- 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階(〒530-0001)
- 従業員数
- 連結1,525名(2025年12月末時点)/単体931名
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(3064)
- 資本金
- 20億4,800万円(2025年12月末時点)
- 設立
- 2000年10月
- 代表
- 代表執行役社長 田村咲耶
株式会社MonotaROの福利厚生の概要
社会保険完備・年間120日以上の休日など基本的な福利厚生は整備されている。リモートワーク手当や社内食堂も評判が良い。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備
各種手当
株式会社MonotaROでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり(詳細条件は非公開) |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給あり |
| 家族手当 | 家族手当あり(詳細条件は非公開) |
| その他手当 | 在宅勤務手当支給あり |
休暇制度
年間休日120日以上。完全週休2日制。誕生日休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇等あり。
5連休推奨制度あり。
育児・介護支援
育休・産休
育休・産休制度あり。取得実績については公開情報限定的。
時短勤務
時短勤務制度あり(詳細条件は非公開)
資産形成・退職金
株式会社MonotaROは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり(詳細条件は非公開)
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり
ユニークな福利厚生
株式会社MonotaROには社内食堂(インフルエンザ予防接種補助あり)、誕生日休暇制度などの独自制度があります。
- 1社内食堂(インフルエンザ予防接種補助あり)
- 2誕生日休暇制度
- 35連日推奨による最大9連休制度
業界比較
業界水準との比較
EC・IT業界の中では標準的な福利厚生水準。有給取得率の高さは業界内でも評価される。
まとめ: 株式会社MonotaROの福利厚生・待遇
東京証券取引所プライム市場上場の株式会社MonotaROの住宅手当は「住宅手当あり(詳細条件は非公開)」です。
休暇制度は「年間休日120日以上。
完全週休2日制。
」。
福利厚生の業界比較: EC・IT業界の中では標準的な福利厚生水準。
有給取得率の高さは業界内でも評価される。
独自制度として「社内食堂(インフルエンザ予防接種補助あり)」「誕生日休暇制度」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 8件 |
| その他 | 3件 |
| コンサルタント | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社MonotaROに住宅手当・社宅はある?
Q.株式会社MonotaROの育休・産休の取得率は?
Q.株式会社MonotaROの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社MonotaROに退職金制度はある?
Q.株式会社MonotaROの福利厚生は業界と比べてどう?
Q.株式会社MonotaROに持株会・ストックオプションはある?
Q.株式会社MonotaROの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社MonotaROの求人の想定年収レンジは?

