東洋合成工業株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 東洋合成工業株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
東洋合成工業株式会社は、半導体製造用感光性材料で世界シェア首位を握る専門メーカーです。住宅手当・家族手当・交代勤務手当・資格取得制度・寮社宅制度等、幅広い福利厚生を整備しています。
有給消化率は公式データで2020年度63%→2022年度72%と年々改善傾向にあり、働きやすさの向上に取り組んでいる姿勢がうかがえます。
この記事のポイント
住宅手当・家族手当・交代勤務手当・懇親会補助金制度・資格取得制度・引越し補助制度・寮社宅制度を整備。
有給消化率は公式データで2020年度63%→2021年度66%→2022年度72%と改善傾向。
口コミベースの有給消化率は69.0%程度(85%との報告もある)。
福利厚生に力を入れているとの評価が多い。
企業情報
- 企業名
- 東洋合成工業株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（4970）
各種手当
東洋合成工業株式会社では住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当・寮社宅制度が整備されている。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当がある。 |
| その他手当 | 交代勤務手当・懇親会補助金制度・資格取得制度・引越し補助制度等、幅広い福利厚生を整備している。 |
休暇制度
有給消化率は69.0%程度(情報源により85%との報告もある)。公式データでは2020年度63%→2021年度66%→2022年度72%と年々改善傾向にある。
まとめ: 東洋合成工業株式会社の福利厚生・待遇
寮社宅制度・住宅手当の具体的な適用条件を選考段階で確認する。
資格取得制度・引越し補助制度の対象範囲を面接で質問してみる。
有給消化率の改善傾向が自分の配属予定部署にも当てはまるか確認する。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| その他 | 4件 |
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技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）15件
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【未経験・第二新卒歓迎】製造オペレーター◆世界トップシェア保有上場メーカー／転勤なし／賞与5～6ヵ月
【千葉/市川】液体化学品の分離・精製技術の開発◆半導体材料事業で業績好調/設備や研究への投資◎◆
その他4件
技術職（機械・電気）4件
【千葉/香取郡】化学工場の設備管理・保全計画◆引越し補助・住宅手当有り/業績好調◎半導体材料メーカー
【兵庫/淡路島】設備課（中堅担当者～係長クラス）◇半導体材料を扱うSTD上場メーカー
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【千葉/市川】化学プラントの設備計画※管理職◆積極的に設備投資中/半導体事業で業績好調◎/東証上場◆
ITエンジニア3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
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