TOA株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ TOA株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
TOA株式会社は東証プライム上場の企業です。
「Smiles for the Public」を企業価値とし、音と映像の技術で豊かな社会の実現を目指す。保守的・安定志向の社風で、主体的に行動できる人材を求める。
TOA株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はクリエイティブ・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）・企画・管理、勤務地は大阪府・東京都・兵庫県、想定年収は375〜580万円です。
この記事のポイント
社風: のんびりした社風との口コミあり。
人間関係は比較的良好で、部署間の壁が少ないとの評価もある。
評価制度: 年功序列的な側面が残る一方、主体性を持って行動できる人材を求める方針を打ち出している。
求める人材: 企業価値「Smiles for the Public」に共感できる人、持続的な企業価値向上のために主体的に行動できる人
東証プライム上場
主な募集職種: クリエイティブ・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）・企画・管理
企業情報
- 企業名
- TOA株式会社
- 本社
- 兵庫県
- 上場
- 東証プライム（6809）
TOA株式会社の社風・カルチャー概要
「Smiles for the Public」を企業価値とし、音と映像の技術で豊かな社会の実現を目指す。保守的・安定志向の社風で、主体的に行動できる人材を求める。
社風・企業文化の特徴
- 1保守的・安定志向の社風（昭和的な雰囲気との口コミあり）
- 2部署間の壁が少なく風通しは比較的良い
- 3音響・映像技術への専門性を重視する文化
- 4長期雇用・安定を重視する雇用方針
- 5全社的に残業削減・働き方改革に取り組んでいる
ミッション・ビジョン・バリュー
TOA株式会社のMVV
企業価値：Smiles for the Public（人々が笑顔になれる社会をつくる）。音と映像の技術を通してより豊かな社会の実現に貢献。
職場環境
働き方の文化
年功序列的な側面が残る一方、主体性を持って行動できる人材を求める方針を打ち出している。
社内の雰囲気
のんびりした社風との口コミあり。人間関係は比較的良好で、部署間の壁が少ないとの評価もある。
求められる人材像
TOA株式会社では「企業価値「Smiles for the Public」に共感できる人」など4つの要素が重視されています。
- 1企業価値「Smiles for the Public」に共感できる人
- 2持続的な企業価値向上のために主体的に行動できる人
- 3音響・映像・セキュリティ技術に興味・関心がある人
- 4未来の社会を支え、新たな価値を創造していける人
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接（オンライン、エリア部長・人事）→最終面接（対面・兵庫本社、役員複数名）→内定
まとめ: TOA株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のTOA株式会社の社風は「のんびりした社風との口コミあり。
」が特徴です。
求める人材像は「企業価値「Smiles for the Public」に共感できる人」です。
評価制度は「年功序列的な側面が残る一方」。
ミッション・ビジョンは「企業価値：Smiles for the Public」です。
TOA株式会社の掲載求人（18件）
キャリビーに掲載中のTOA株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| クリエイティブ | 3件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 3件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全18件
クリエイティブ3件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）3件
企画・管理3件
その他2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
営業1件
経理・財務1件
製造・技術1件
技術職（機械・電気）1件
営業職1件
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よくある質問
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