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TOA株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月TOA株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

TOA株式会社は東証プライム上場の企業です。

社会保険完備、社宅・寮制度、持株会など標準的な福利厚生が整備されている。育児休業・介護休業など各種ライフイベント対応の休暇制度あり。

TOA株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はクリエイティブ・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・企画・管理、勤務地は大阪府・東京都・兵庫県、想定年収は375〜580万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 自社寮・借上寮制度あり(自宅から通勤困難な場合に会社規定に基づき手配)

  • 休暇制度: 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業あり

  • 育休・産休: 育児休業・産前産後休暇制度あり

  • 東証プライム上場

  • 求人の想定年収レンジ: 375〜580万円

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企業情報

企業名
TOA株式会社
本社
兵庫県
上場
東証プライム(6809)

TOA株式会社の福利厚生の概要

社会保険完備、社宅・寮制度、持株会など標準的な福利厚生が整備されている。育児休業・介護休業など各種ライフイベント対応の休暇制度あり。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備

各種手当

住宅手当・社宅

自社寮・借上寮制度あり(自宅から通勤困難な場合に会社規定に基づき手配)

通勤手当

通勤手当あり(会社規定に基づく)

休暇制度

慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業あり

育児・介護支援

育休・産休

育児休業・産前産後休暇制度あり

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

従業員持株会あり(自社株による積立てで財産形成支援)

まとめ: TOA株式会社福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場のTOA株式会社の住宅手当は「自社寮・借上寮制度あり(自宅から通勤困難な場合に会社規定に基づき手配)」です。

  2. 休暇制度は「慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業あり」。

TOA株式会社の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中のTOA株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
クリエイティブ3
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3
企画・管理3
その他2
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
営業1
経理・財務1
製造・技術1

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18

クリエイティブ3

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3

企画・管理3

その他2

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

営業1

経理・財務1

製造・技術1

技術職(機械・電気)1

営業職1

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.TOA株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.自社寮・借上寮制度あり(自宅から通勤困難な場合に会社規定に基づき手配) 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.TOA株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業・産前産後休暇制度あり 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.TOA株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業あり 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.TOA株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会あり(自社株による積立てで財産形成支援) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.TOA株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のTOA株式会社は現在18件の公開求人があります。クリエイティブ・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・企画・管理を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.TOA株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜580万円(中央値509万円)です。クリエイティブなどの職種や経験年数により異なります。
Q.TOA株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はクリエイティブ・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・企画・管理・その他・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は大阪府・東京都・兵庫県が中心です。
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