株式会社エデュースの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エデュースの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社エデュース(東京都千代田区、学校法人向けERP「ACOffice」展開)の福利厚生は、健康保険・厚生年金等の社会保険と企業型確定拠出年金を備える一方、口コミでは退職金制度がなく通勤手当中心の待遇構成という指摘があります。自社求人データでは年間休日124日を明記する募集が複数確認できます。
有給休暇の消化率は口コミベースで42〜47.7%程度とされ、厚生労働省の令和6年就労条件総合調査による全国平均65.3%(令和5年実績)と比べるとやや低めの水準です。本ページでは口コミと自社求人データをもとに、福利厚生の実態を整理しています。
この記事のポイント
健康保険・厚生年金等の社会保険に加え企業型確定拠出年金を備えるが、口コミでは退職金制度がないと指摘されている(エン カイシャの評判より)。
自社求人データでは「年間休日124日」を明記する募集が複数確認できる。
有給休暇の年間消化率は42〜47.7%程度とされ、厚生労働省調査による全国平均65.3%(令和5年実績)を下回る水準にある。
住宅手当・家族手当・カフェテリアプランなど、公開情報から確認できない制度も複数あり、選考時に直接確認することが推奨される。
企業情報
- 企業名
- 株式会社エデュース
- 本社
- 大阪府
株式会社エデュースの福利厚生の概要
エデュースの福利厚生は、社会保険と企業型確定拠出年金を備える一方、退職金制度はなく通勤手当中心の待遇構成という口コミがある。年間休日124日を明記する求人が複数あり、有給消化率は42〜47.7%程度とされている。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険等の社会保険に加え、企業型確定拠出年金制度を備えているが、会社負担は手数料のみにとどまるという口コミがある(エン カイシャの評判より)。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当は支給されているという口コミがあるが、上限額など詳細な条件を示す一次情報は確認できなかった(エン カイシャの評判より)。 |
|---|
休暇制度
自社求人データでは「年間休日124日」を明記する募集が複数あり、土日祝日休暇は確保されているという口コミもある(自社求人データ・転職会議より)。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
口コミでは退職金制度がなく、企業型確定拠出年金(iDeCo)が導入されているものの会社負担は手数料のみにとどまるという指摘がある(エン カイシャの評判より)。
業界比較
業界水準との比較
厚生労働省の令和6年就労条件総合調査によれば、全国の年次有給休暇取得率平均は65.3%(令和5年実績)。エデュースの取得率は口コミベースで42〜47.7%程度とされ、全国平均を下回る水準にある。
まとめ: 株式会社エデュースの福利厚生・待遇
退職金がなく通勤手当中心の待遇構成であることを理解した上で、基本給・賞与の水準を選考段階で確認する。
年間休日124日を明記する求人が複数あるため、応募先の求人票で具体的な休日数を確認する。
住宅手当・家族手当等の有無は公開情報からは確認できないため、面接や条件確認の場で直接質問するとよい。
株式会社エデュースの掲載求人（19件）
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|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 11件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| その他 | 3件 |
| 営業職 | 2件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）11件
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ITエンジニア3件
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