フィクスコミュニケーションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ フィクスコミュニケーションズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
フィクスコミュニケーションズ株式会社の働き方については、年間休日123日以上・完全週休2日制という制度がある一方、残業時間は情報源により月27〜41.1時間と幅があります。有給消化率は47.5%(転職会議調べ)にとどまっています。
繁忙期には「終電当たり前」との口コミもあり、OpenWorkのワークライフバランス満足度は2.62/5とやや低めの評価となっているため、業務量の実態を選考時に確認することが重要です。
この記事のポイント
年間休日123日以上、完全週休2日制
残業時間は情報源により月27〜41.1時間と幅がある
有給消化率は47.5%(転職会議調べ)
OpenWorkのワークライフバランス満足度は2.62/5とやや低めの評価
繁忙期には「終電当たり前」との口コミがある
企業情報
- 企業名
- フィクスコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月27〜41.1時間(情報源により差があり、転職会議では41.1時間、OpenWorkでは27時間との報告がある)
有給取得率
47.5%(転職会議調べ)
リモートワーク
店頭販促・スポット業務運営管理という業務特性上、現場対応が基本とみられる。営業事務・データ分析職ではオフィスワーク中心と考えられる。
繁忙期・閑散期
繁忙期には「終電当たり前」との口コミがあり、店頭販促の需要変動により業務量が大きく変動する時期があるとみられる。
まとめ: フィクスコミュニケーションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間・有給消化率に情報源間で差があるため、面接で配属予定部署の実態を具体的に確認することを推奨する
繁忙期の業務量については事前に確認し、自身の働き方の希望と照らし合わせて検討すると良い
年間休日123日以上という制度自体は業界内でも比較的良好な水準といえる
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【広島/転勤無】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ／年休120日以上/土日祝
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