株式会社Fujitakaの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Fujitakaの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社Fujitakaの働き方について、転職会議の集計では月間平均残業42時間、有給消化率37.4%となっています。年間休日125日の完全週休2日制を採用する一方、口コミでは部署によって業務量の差が大きい実態も語られています。
券売機・入退場ゲート製造からコインランドリー・ドローンスクール運営まで事業が多岐にわたるため、配属先によって忙しさや残業時間は大きく異なる点に留意が必要です。ここでは複数の口コミデータをもとに、実際の働き方を整理します。
この記事のポイント
転職会議の集計では月間平均残業42時間、有給消化率37.4%。
年間休日125日の完全週休2日制を採用しているが、口コミでは業務過多になりやすい部署があるとの声もある。
サービス残業により休みが取りづらいという退職理由が就活会議の口コミで挙げられている。
事業が業務用機器製造からコインランドリー・ドローンスクール運営まで多岐にわたるため、配属先によって働き方が大きく異なる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社Fujitaka
- 本社
- 愛知県
株式会社Fujitakaの働き方の概要
月間平均残業42時間・有給消化率37.4%(転職会議調べ)。年間休日125日は確保されているが、部署によって業務量の差が大きく、サービス残業を指摘する口コミもある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間平均42時間(転職会議の集計より)
有給取得率
37.4%(転職会議の集計より)
「激務」の実態
株式会社Fujitakaの労働環境の実態
部署によっては業務過多になりやすく、サービス残業により休みが取りづらいとの口コミがある(就活会議の退職理由集計より)。
退職理由で多いもの
- 1給与の低さで生活が苦しいという声
- 2部署によっては業務過多になりやすいという声
- 3マネジメントの課題を指摘する声
- 4サービス残業により休みが取りづらいという声
業界平均との比較
業界水準との比較
年間休日125日は業務用機器メーカーとして標準的な水準だが、有給消化率37.4%・月間平均残業42時間という転職会議の集計値は、働きやすさの面で改善余地があることを示している。
まとめ: 株式会社Fujitakaの働き方・ワークライフバランス
株式会社Fujitakaの平均残業時間は「月間平均42時間(転職会議の集計より)」です。
業界比較では「年間休日125日は業務用機器メーカーとして標準的な水準だが」という位置づけです。
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）14件
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