ＪＢＣＣホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年6月 ｜ ＪＢＣＣホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ＪＢＣＣホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。
平均残業時間は「月平均約29〜30時間（OpenWork等の口コミ集計より）」、有給取得率は「有給休暇消化率は口コミサイトによって32〜63%とばらつきが…」、リモートワークは「週3日程度のテレワーク勤務が可能。
PC・周辺環境は会社支給で…」です。
残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。
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働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。
ＪＢＣＣホールディングス株式会社の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。
この記事のポイント
- 平均残業時間: 月平均約29〜30時間（OpenWork等の口コミ集計より）
- 有給取得率: 有給休暇消化率は口コミサイトによって32〜63%とばらつきがある
- リモートワーク: 週3日程度のテレワーク勤務が可能。PC・周辺環境は会社支給で約70%の社員が活用
- 激務の実態も検証
- キャリビーにＪＢＣＣホールディングス株式会社の求人を1件掲載中
企業情報
- 企業名
- ＪＢＣＣホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9889）
ＪＢＣＣホールディングス株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は約30時間前後との口コミがあり、テレワーク制度は週3日程度まで活用可能で、働き方改革に取り組んでいる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約29〜30時間（OpenWork等の口コミ集計より）
有給取得率
有給休暇消化率は口コミサイトによって32〜63%とばらつきがある
リモートワーク
週3日程度のテレワーク勤務が可能。
PC・周辺環境は会社支給で約70%の社員が活用
「激務」の実態
ＪＢＣＣホールディングス株式会社の労働環境の実態
一部部署では繁忙期に残業が増える可能性があるが、全社的に激務という評価は少ない
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
一部口コミでパワハラを指摘する声があるが、会社全体の傾向かは不明
退職理由で多いもの
- 1残業・労働時間への不満
- 2評価制度・給与水準への不満
業界平均との比較
業界水準との比較
IT・情報サービス業界の平均的な残業時間と比較して標準的な水準と考えられる
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まとめ: ＪＢＣＣホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
- 1平均残業時間は「月平均約29〜30時間（OpenWork等の口コミ集計より）」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
- 2リモートワークは「週3日程度のテレワーク勤務が可能。PC・周辺環境は会社支給で約70%の…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
- 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
- 4ＪＢＣＣホールディングス株式会社の求人1件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。
ＪＢＣＣホールディングス株式会社の掲載求人（1件）
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
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