金剛産業株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 金剛産業株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
金剛産業株式会社は、1960年創業の産業用・住宅用オーバードアーのパイオニア企業です。東京都中央区に本社を置き、年間休日124日、男女ともに育児休暇取得率100%（2024年度実績）など、社員の働きやすさを重視した福利厚生・待遇を提供しています。
同社は各種社会保険完備、通勤手当（月額上限6万円）、住宅手当（月額6千円または年齢に応じて）、家族手当、退職金制度、従業員持株会、資格取得支援制度などを整備しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
この記事のポイント
年間休日は124日で、完全週休二日制（土日祝）を採用しており、有給と合わせて5連休以上の取得も可能です。
育児休暇は男女ともに取得実績が多数あり、2024年度の取得率は男女ともに100%です（男性2名、女性2名）。
通勤手当は月額上限60,000円まで支給され、住宅手当は月額6,000円（一律）または年齢に応じて支給されます。
配偶者手当や子供手当を含む家族手当、皆勤手当（月額3,000円）、資格（役職）手当、技能手当（一級建築士月額40,000円など）など各種手当が充実しています。
財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金積立制度があり、社員の資産形成をサポートしています。
企業情報
- 企業名
- 金剛産業株式会社
- 本社
- 東京都
金剛産業株式会社の福利厚生の概要
金剛産業株式会社は、各種社会保険完備、年間休日124日、住宅手当、家族手当、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会など、基本的な福利厚生が充実しています。特に、育児休暇の取得実績が男女ともに多数あり、資格取得支援制度も整備されています。
健康保険・社会保険
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）を完備しています。
各種手当
金剛産業株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当が支給されます。全社員一律で月額6,000円が支給されるという情報と、年齢に応じて支給されるという情報があります。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は月額上限60,000円まで支給されます（会社規定に基づく）。 |
| 家族手当 | 家族手当として、配偶者手当と子供手当が支給されます。子供手当は新たに導入されました。 |
| その他手当 | 皆勤手当（全社員一律で月額3,000円）、資格（役職）手当、有資格者手当が当社規定により支給されます。会社で定められた78種の資格を保有している場合、毎月給与として技能手当が支給され、一級建築士の場合は月額40,000円です。時間外勤務手当、深夜勤務手当も支給されます。 営業職・施工管理職には月15時間分35,000円の固定残業代があり、超過分は別途支給されます。 |
休暇制度
年間休日は124日で、完全週休二日制（土日祝）です。年次有給休暇は入社半年経過後10日付与され、最高20日です。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇があります。
有給休暇と合わせて5連休以上の取得も可能です。
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇の取得実績があり、男女ともに多数の取得実績があります。2024年度の育児休業取得率は男女ともに100%です（対象者：男性2名、女性2名）。
時短勤務
時短勤務制度があります。育児や介護などの理由で事業所での就業が困難な場合、在宅勤務が可能です。
資産形成・退職金
金剛産業株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度と退職金積立制度があります。
持株会・ストックオプション
従業員持株会制度があります。
ユニークな福利厚生
金剛産業株式会社には資格取得支援制度があり、社内独自の制度も用意されています。、研修制度として、新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、職種別研修、OJTなどがあります。などの独自制度があります。
- 1資格取得支援制度があり、社内独自の制度も用意されています。
- 2研修制度として、新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、職種別研修、OJTなどがあります。
- 3財形貯蓄制度があります。
- 4エスコート制度（メンター制度）があり、新入社員1人に対し1人の先輩社員が1年間フォローし、食事会の費用を会社が一部負担します。
- 5全社員に社用携帯電話としてスマートフォンが貸与されます。
- 6一級建築士資格取得支援制度では、受験料の会社負担、合格時の専門学校受講料の1/4会社負担、勉強時間確保のための業務配慮があります。
業界比較
業界水準との比較
「福利厚生充実」と記載された求人情報が複数見られます。年間休日124日や各種手当など、安定した福利厚生により社員のモチベーション向上を推進しているとされています。一方で、「一般的な中小企業と同等」という声や、「多くはないが住宅手当が一律出る」という口コミもあります。
まとめ: 金剛産業株式会社の福利厚生・待遇
金剛産業株式会社は、年間休日124日や男女ともに高い育児休暇取得率など、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。
住宅手当や家族手当、通勤手当など基本的な手当が整備されており、生活基盤を安定させたい転職検討者におすすめです。
資格取得支援制度や研修制度も充実しているため、自身のスキルアップを目指しながら長期的にキャリアを築きたい方に適しています。
金剛産業株式会社の掲載求人（21件）
キャリビーに掲載中の金剛産業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 7件 |
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 4件 |
| 営業 | 3件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全21件
営業職7件
【札幌】産業用シャッターの営業職（既存中心）◆未経験歓迎／創業60年以上／土日祝休／年休124日
【大阪／江坂】住宅用シャッターのメンテナンス営業◆直行直帰可◆土日祝休み／年休124日
【大阪吹田市／第二新卒歓迎】産業用シャッターのルート営業◆土日祝休／年休124日
【名古屋／第二新卒歓迎】産業用シャッターの営業◆既存顧客中心／年休124日／物流や製造会社へ貢献
【東京／勝どき】既存向け産業用シャッターのメンテナンス営業◆土日祝休／年休124日／大手取引多数
【大阪江坂市／第二新卒歓迎】産業用シャッターのメンテナンス営業◆既存顧客向け／土日祝休／年休124日
【仙台】産業用シャッターの法人営業（未経験歓迎）◆既存顧客向け／大手取引多数／土日祝休／年休124日
技術職（機械・電気）5件
【中央区】産業用シャッターの品質保証（管理職候補）◆創業60年以上／土日祝休／年休124日
【東京／中央区晴海】製造や販売における品質保証業務担当◆土日祝休／年休124日／大手取引多数
【仙台】既存向けメンテナンス営業（産業用シャッター）◆大手取引多数／土日祝休／年休124日
【那須】生産設備担当（管理職候補歓迎）◆年休124日／土日祝休／大手企業や官公庁との取引多数
【福岡】メンテナンス営業（産業用シャッター）◆既存顧客向け／大手取引多数／土日祝休／年休124日
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件
【勝どき】CADオペレーター（設計・施工図面作成）◆第二新卒歓迎／年休124日／残業月10時間
【大阪吹田市／第二新卒歓迎】産業用シャッターの設計・施工図面作成担当◆土日祝休み／年間休日124日
【東京／中央区晴海】取付工事における安全推進等の業務担当◆土日祝休／年休124日
【東京／勝どき】新製品開発◆年休124日／土日祝休み／創業60年以上の安定企業／残業月20時間未満
営業3件
製造・技術1件
企画・管理1件
出典・参考情報
関連企業
金剛産業株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
金剛産業株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.金剛産業株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.金剛産業株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.金剛産業株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.金剛産業株式会社に退職金制度はある？
Q.金剛産業株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.金剛産業株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.金剛産業株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.金剛産業株式会社の求人の想定年収レンジは？