キユーピー株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ キユーピー株式会社の評判・口コミを徹底分析
キユーピー株式会社は東証プライム上場の企業です。
OpenWorkでの総合評価は約3.3点で、福利厚生の充実度は高く評価される一方、給与水準や昇進の遅さへの不満もある。
キユーピー株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種は製造・技術・経理・財務、勤務地は東京都・茨城県、想定年収は365〜635万円です。
この記事のポイント
総合評価: 総合3.3/5.0（OpenWork、約143件）。
福利厚生・安定性は高評価、給与・キャリアアップは課題。
良い評判: 福利厚生・安定性など
注意点: 給与・昇進など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- キユーピー株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2809）
キユーピー株式会社の評判・口コミ概要
OpenWorkでの総合評価は約3.3点で、福利厚生の充実度は高く評価される一方、給与水準や昇進の遅さへの不満もある。
総合評価
社員の総合評価
総合3.3/5.0（OpenWork、約143件）。福利厚生・安定性は高評価、給与・キャリアアップは課題。
良い評判・悪い評判
キユーピー株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
独身寮が月3,500円程度と格安で、住宅補助が充実している
- 安定性
大手食品メーカーとして経営が安定しており、倒産リスクが低い
- 職場環境
残業代は適切に支払われ、働き方改革が進んでいる
- 社員の質
真面目で誠実な社員が多く、協調性のある職場環境
- ブランド力
マヨネーズで圧倒的知名度を持ち、商品を誇りを持って語れる
- 休暇
有給取得率が高く、長期休暇も取りやすい
悪い評判・注意点
- 給与
大手食品メーカーとしては給与水準がやや低く、同業他社に比べ見劣りする
- 昇進
年功序列の文化が残り、実力だけでは早期昇進が難しい
- キャリアアップ
中途採用者がポジションを上げるのに時間がかかる
- 部署格差
工場・研究開発はテレワーク不可で働き方に差がある
- 変化への対応
保守的な社風で新しい取り組みが進みにくい面がある
- 縦割り文化
部門間の壁があり、横断的な連携が取りにくいとの声がある
退職理由
キユーピー株式会社では「給与・年収への不満」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・年収への不満
- キャリアアップの限界を感じた
- 年功序列文化へのギャップ
- 部署異動による転居・環境変化
- やりたい仕事への変更
年代別・職種別の傾向
20代
福利厚生や安定性に満足する一方、成長スピードの遅さに不満を感じやすい
営業職
残業は多めだが収入面でのメリットも。地方転勤が多い
研究・開発職
専門性を活かせる環境。テレワーク不可が課題
「キユーピー株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「激務でやめとけ」とは言われにくいが、給与水準が同規模メーカーより低いという指摘はある。総じて安定志向の人には向いている企業。
転職で成功するポイント
キユーピー株式会社への転職を成功させるために
- 1食品・マヨネーズへの本物の関心・愛着をアピールする
- 2長期的キャリアより安定・充実した福利厚生を優先する人に向いている
- 3誠実・協調性を前面に出した転職活動が有効
- 4希望部署・職種を明確にして職種別の働き方を事前確認する
- 5年収交渉は現職水準を根拠に具体的に行う
まとめ: キユーピー株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のキユーピー株式会社は「福利厚生」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 「激務でやめとけ」とは言われにくいが、給与水準が同規模メーカーより低いという指摘はある。
転職成功のポイントとして「食品・マヨネーズへの本物の関心・愛着をアピールする」が重要です。
退職理由で多いのは「給与・年収への不満」「キャリアアップの限界を感じた」です。
キユーピー株式会社の掲載求人（3件）
キャリビーに掲載中のキユーピー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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よくある質問
Q.キユーピー株式会社の評判は？
Q.キユーピー株式会社の良い評判は？
Q.キユーピー株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.キユーピー株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.キユーピー株式会社の退職理由で多いものは？
Q.キユーピー株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.キユーピー株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.キユーピー株式会社の求人の想定年収レンジは？