キユーピー株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ キユーピー株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
キユーピー株式会社は東証プライム上場の企業です。
社是「楽業偕悦」のもと、誠実・協調性・チャレンジ精神を重んじる真面目な企業文化。人材育成を重視し、長期的な成長を促す環境が整っている。
キユーピー株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種は製造・技術・経理・財務、勤務地は東京都・茨城県、想定年収は365〜635万円です。
この記事のポイント
社風: 真面目で穏やかな社員が多く、協調性がある職場環境。
競争よりも協力を重んじる雰囲気。
評価制度: 年功序列の要素が残るが、近年は実力主義への移行も進んでいる。
長期雇用を前提とした人事制度。
求める人材: 正直で誠実な人、何が正しいかを自分で考え判断できる人
中途採用: 中途採用も行っているが、プロパー社員が主流。
中途採用者がポジションを上げるには時間がかかる傾向。
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- キユーピー株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2809）
キユーピー株式会社の社風・カルチャー概要
社是「楽業偕悦」のもと、誠実・協調性・チャレンジ精神を重んじる真面目な企業文化。人材育成を重視し、長期的な成長を促す環境が整っている。
社風・企業文化の特徴
- 1「楽業偕悦」を社是に掲げ、仲間と苦楽を共にする文化
- 2誠実・正直を何より重視する社風
- 3協調性があり穏やかな社員が多い
- 4人材育成を重視し、長期的キャリア形成を支援
- 5保守的・安定志向の文化で変化よりも継続性を重視
ミッション・ビジョン・バリュー
キユーピー株式会社のMVV
社是「楽業偕悦」。社訓「道義を重んじ、創意工夫に努めよ」。人材ポリシー「一人ひとりの生き方と向き合い、自己実現への挑戦を成長の原動力とする」。
職場環境
働き方の文化
年功序列の要素が残るが、近年は実力主義への移行も進んでいる。長期雇用を前提とした人事制度。
社内の雰囲気
真面目で穏やかな社員が多く、協調性がある職場環境。競争よりも協力を重んじる雰囲気。
求められる人材像
キユーピー株式会社では「正直で誠実な人」など5つの要素が重視されています。
- 1正直で誠実な人
- 2何が正しいかを自分で考え判断できる人
- 3本気でチャレンジし行動できる人
- 4協調性があり仲間と協力できる人
- 5食・食品への強い関心と愛着を持つ人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用も行っているが、プロパー社員が主流。中途採用者がポジションを上げるには時間がかかる傾向。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性活躍推進に取り組んでおり、育休・産休取得実績あり。女性管理職比率の具体的数値は未確認。 |
| 採用大学 | 学歴フィルターの存在は明確ではないが、MARCH・関関同立以上が中心との情報あり。理系採用も多い。 |
研修・教育制度
OJT中心の人材育成。階層別研修・職種別研修を実施。「一人ひとりの生き方と向き合う」人材ポリシーのもと、自己実現を支援する研修体系を整備。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接（→ 最終面接）。人柄・価値観の適合性を重視した選考プロセス。
まとめ: キユーピー株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のキユーピー株式会社の社風は「真面目で穏やかな社員が多く、協調性がある職場環境。
」が特徴です。
求める人材像は「正直で誠実な人」です。
評価制度は「年功序列の要素が残るが、近年は実力主義への移行も進んでいる。
」。
ミッション・ビジョンは「社是「楽業偕悦」。
社訓「道義を重んじ、創意工夫に努めよ」。
」です。
キユーピー株式会社の掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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よくある質問
Q.キユーピー株式会社の社風・雰囲気は？
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Q.キユーピー株式会社は年功序列？実力主義？
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