株式会社ＦＰＧの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＦＰＧの評判・口コミを徹底分析
株式会社ＦＰＧは東証プライム上場の企業です。
年収水準の高さや住宅補助の充実を評価する声がある一方、トップダウン経営や部門間連携の薄さを課題とする口コミが目立つ。
株式会社ＦＰＧの求人データでは、公開求人は11件、主な職種はコンサルタント・事務・管理・その他、勤務地は東京都・広島県・宮城県、想定年収は680〜1650万円です。
この記事のポイント
総合評価: 転職会議46件、エン社員の評判3.1点（17名）。
給与水準は高いが組織体制への不満も見られる。
良い評判: 年収・待遇・立地など
注意点: 経営スタイル・部門連携など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＦＰＧ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7148）
株式会社ＦＰＧの評判・口コミ概要
年収水準の高さや住宅補助の充実を評価する声がある一方、トップダウン経営や部門間連携の薄さを課題とする口コミが目立つ。
総合評価
社員の総合評価
転職会議46件、エン社員の評判3.1点（17名）。給与水準は高いが組織体制への不満も見られる。
良い評判・悪い評判
株式会社ＦＰＧについて7件の口コミ（良い評判4件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 年収・待遇
パフォーマンス評価ベースで年収が比較的高め。住宅補助が手厚く家賃の80%補助あり。
- 立地
本社・拠点が駅近の利便性の高い場所に立地。
- 有給休暇
連続休暇制度があり土日と合わせて8〜9連休を取得しやすい。
- 中途採用
中途採用が多く即戦力として活躍しやすい環境。
悪い評判・注意点
- 経営スタイル
トップダウン経営が強く社長主導の意思決定で発言しにくいとの口コミあり。
- 部門連携
部署間の横断連携が薄くサイロ化しやすい傾向。
- 離職率
中途入社が多い分、会社への帰属意識が育ちにくく離職者も一定数いる。
退職理由
株式会社ＦＰＧでは「トップダウン経営への不満」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- トップダウン経営への不満
- キャリアアップ・成長機会の限界を感じた
- 部署間の連携の薄さによる働きにくさ
年代別・職種別の傾向
営業職
年収評価は高め。成果主義のため個人差が大きい。
女性社員
過去口コミでは評価が低め（総合スコア2.1の事例あり）
「株式会社ＦＰＧ やめとけ」の実態を検証
調査結果
トップダウン経営と部門サイロが課題として指摘されるが、金融・リース業界での高年収を求めるなら選択肢に入る企業。
転職で成功するポイント
株式会社ＦＰＧへの転職を成功させるために
- 1金融商品・オペレーティングリースの知識を事前に身につける
- 2成果主義に適応できる自己管理力をアピールする
- 3トップダウン環境への順応性を示す
まとめ: 株式会社ＦＰＧの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社ＦＰＧは「年収・待遇」が高評価の一方、「経営スタイル」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: トップダウン経営と部門サイロが課題として指摘されるが
転職成功のポイントとして「金融商品・オペレーティングリースの知識を事前に身につける」が重要です。
退職理由で多いのは「トップダウン経営への不満」「キャリアアップ・成長機会の限界を感じた」です。
株式会社ＦＰＧの掲載求人（11件）
キャリビーに掲載中の株式会社ＦＰＧの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| コンサルタント | 6件 |
| 事務・管理 | 4件 |
| その他 | 1件 |
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全11件
コンサルタント6件
≪初任地：東京/営業部長候補≫コンサルティング営業<金融機関の支店長経験者歓迎>◆事業領域拡大中
≪初任地：広島/支店長候補≫コンサルティング営業<金融機関の支店長経験者歓迎>◆事業領域拡大中
≪初任地：仙台/支店長候補≫コンサルティング営業<金融機関の支店長経験者歓迎>◆事業領域拡大中
≪初任地：仙台/支店長候補≫コンサルティング営業<金融機関の課長・次長の方歓迎>◆事業領域拡大中
≪初任地：東京/営業部長候補≫コンサルティング営業<金融機関の課長・次長の方歓迎>◆事業領域拡大中
≪初任地：広島/支店長候補≫コンサルティング営業<金融機関の課長・次長の方歓迎>◆事業領域拡大中
事務・管理4件
その他1件
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よくある質問
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