メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ナガワ評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社ナガワ評判・口コミを徹底分析

株式会社ナガワは東証プライム上場の企業です。

複数の口コミサイトで評価は低め。離職率の高さや育成体制の弱さを指摘する声が多い。

株式会社ナガワの求人データでは、公開求人は19件、主な職種は製造・技術・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)、勤務地は東京都・福岡県・愛知県、想定年収は475〜700万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 就活会議2.4点、エンカイシャの評判2.9点と業界平均を下回る評価

  • 良い評判: 裁量・休日など

  • 注意点: 離職率・育成など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社ナガワ
本社
東京都
上場
東証プライム(9663)

株式会社ナガワの評判・口コミ概要

複数の口コミサイトで評価は低め。離職率の高さや育成体制の弱さを指摘する声が多い。

総合評価

社員の総合評価

就活会議2.4点、エンカイシャの評判2.9点と業界平均を下回る評価

良い評判・悪い評判

株式会社ナガワについて7件の口コミ(良い評判3件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 裁量

    一年目から小さい案件を一人で担当でき、早くから戦力として働ける

  • 休日

    年間125日を超える休日日数

  • 持株会

    持株会の配当でクオカードがもらえる制度あり

悪い評判・注意点

  • 離職率

    離職率が高いと複数の口コミで指摘されている

  • 育成

    育成体制が弱く、自己成長に頼る部分が大きい

  • チームワーク

    営業所のチームワークが弱いという口コミあり

  • 残業

    転職会議では平均残業時間48.5時間/月という報告あり

退職理由

株式会社ナガワでは「育成体制の弱さ」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 育成体制の弱さ
  • 離職率の高さ
  • チームワーク不足

株式会社ナガワ やめとけ」の実態を検証

調査結果

離職率の高さと育成体制の弱さが主な懸念点として挙げられているが、裁量が大きい環境を好む人には向いている

転職で成功するポイント

株式会社ナガワへの転職を成功させるために

  • 1自主的に学ぶ姿勢を持つ
  • 2配属先の営業所環境を事前に確認する
  • 3ユニットハウス・建設機械への業界興味を明確にする

まとめ: 株式会社ナガワ評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の株式会社ナガワは「裁量」が高評価の一方、「離職率」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 離職率の高さと育成体制の弱さが主な懸念点として挙げられているが

  3. 転職成功のポイントとして「自主的に学ぶ姿勢を持つ」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「育成体制の弱さ」「離職率の高さ」です。

株式会社ナガワの掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社ナガワの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術6
技術職(機械・電気)6
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4
経理・財務1
企画・管理1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

19

製造・技術6

技術職(機械・電気)6

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4

経理・財務1

企画・管理1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

関連企業

株式会社ナガワをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ナガワの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社ナガワの評判は?
A.就活会議2.4点、エンカイシャの評判2.9点と業界平均を下回る評価
Q.株式会社ナガワの良い評判は?
A.「裁量」: 一年目から小さい案件を一人で担当でき、早くから戦力として働ける / 「休日」: 年間125日を超える休日日数 / 「持株会」: 持株会の配当でクオカードがもらえる制度あり
Q.株式会社ナガワの悪い評判・注意点は?
A.「離職率」: 離職率が高いと複数の口コミで指摘されている / 「育成」: 育成体制が弱く、自己成長に頼る部分が大きい / 「チームワーク」: 営業所のチームワークが弱いという口コミあり
Q.株式会社ナガワは「やめとけ」と言われる?
A.離職率の高さと育成体制の弱さが主な懸念点として挙げられているが、裁量が大きい環境を好む人には向いている
Q.株式会社ナガワの退職理由で多いものは?
A.育成体制の弱さ、離職率の高さ、チームワーク不足 などが挙げられます。
Q.株式会社ナガワへの転職で成功するポイントは?
A.自主的に学ぶ姿勢を持つ。配属先の営業所環境を事前に確認する。ユニットハウス・建設機械への業界興味を明確にする
Q.株式会社ナガワの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ナガワは現在19件の公開求人があります。製造・技術・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社ナガワの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は475〜700万円(中央値625万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし