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株式会社ナガワ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ナガワ福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ナガワは東証プライム上場の企業です。

年間125日超の休日日数と持株会制度が特徴。退職金は確定拠出年金方式を採用。

株式会社ナガワの求人データでは、公開求人は19件、主な職種は製造・技術・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)、勤務地は東京都・福岡県・愛知県、想定年収は475〜700万円です。

この記事のポイント

  • 休暇制度: 年間休日125日超

  • 退職金: 退職金制度あり(確定拠出年金方式)

  • 東証プライム上場

  • 求人の想定年収レンジ: 475〜700万円

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企業情報

企業名
株式会社ナガワ
本社
東京都
上場
東証プライム(9663)

株式会社ナガワの福利厚生の概要

年間125日超の休日日数と持株会制度が特徴。退職金は確定拠出年金方式を採用。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

休暇制度

年間休日125日超

資産形成・退職金

株式会社ナガワ退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり(確定拠出年金方式)

持株会・ストックオプション

社員持株会あり(毎月積立・配当でクオカード支給)

ユニークな福利厚生

  • 1持株会配当によるクオカード支給

まとめ: 株式会社ナガワ福利厚生・待遇

  1. 休暇制度は「年間休日125日超」。

  2. 独自制度として「持株会配当によるクオカード支給」があります。

株式会社ナガワの掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社ナガワの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術6
技術職(機械・電気)6
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4
経理・財務1
企画・管理1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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19

製造・技術6

技術職(機械・電気)6

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4

経理・財務1

企画・管理1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ナガワの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日125日超 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ナガワに退職金制度はある?
A.退職金制度あり(確定拠出年金方式) 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ナガワに持株会・ストックオプションはある?
A.社員持株会あり(毎月積立・配当でクオカード支給) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ナガワの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ナガワは現在19件の公開求人があります。製造・技術・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社ナガワの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は475〜700万円(中央値625万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ナガワはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・経理・財務・企画・管理です。勤務地は東京都・福岡県・愛知県が中心です。
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