カッパ・クリエイト株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ カッパ・クリエイト株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
カッパ・クリエイト株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
社会保険完備に加え、フレキシブル社員制度や資格取得支援制度を導入。飲食業界の中では制度面での取り組みが比較的進んでいる。
カッパ・クリエイト株式会社の求人データでは、公開求人は6件、主な職種は販売・サービス職、勤務地は大阪府・静岡県・兵庫県、想定年収は475〜475万円です。
この記事のポイント
休暇制度: 年間休日数は職種・雇用形態による。
年末年始・大型連休は繁忙期のため取得しにくい場合あり
求人の想定年収レンジ: 475〜475万円
企業情報
- 企業名
- カッパ・クリエイト株式会社
カッパ・クリエイト株式会社の福利厚生の概要
社会保険完備に加え、フレキシブル社員制度や資格取得支援制度を導入。飲食業界の中では制度面での取り組みが比較的進んでいる。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当あり（規定による） |
|---|---|
| その他手当 | 資格手当・合格奨励金（会社推奨資格取得時） |
休暇制度
年間休日数は職種・雇用形態による。年末年始・大型連休は繁忙期のため取得しにくい場合あり
育児・介護支援
時短勤務
フレキシブル社員制度で就業時間の選択が可能
ユニークな福利厚生
カッパ・クリエイト株式会社にはフレキシブル社員制度（勤務地・就業時間・残業有無等を選択可能）、資格取得支援制度（合格奨励金・資格手当）などの独自制度があります。
- 1フレキシブル社員制度（勤務地・就業時間・残業有無等を選択可能）
- 2資格取得支援制度（合格奨励金・資格手当）
業界比較
業界水準との比較
フレキシブル社員制度は飲食業界では先進的。ただし有給消化率は業界平均を下回る水準
まとめ: カッパ・クリエイト株式会社の福利厚生・待遇
休暇制度は「年間休日数は職種・雇用形態による。
」。
福利厚生の業界比較: フレキシブル社員制度は飲食業界では先進的。
ただし有給消化率は業界平均を下回る水準
独自制度として「フレキシブル社員制度（勤務地・就業時間・残業有無等を選択可能）」「資格取得支援制度（合格奨励金・資格手当）」があります。
カッパ・クリエイト株式会社の掲載求人（6件）
キャリビーに掲載中のカッパ・クリエイト株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 6件 |
エリアで絞り込む
全6件
販売・サービス職6件
【大阪】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
【静岡】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
【兵庫】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
【富山】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
【福井】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
【石川】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
関連企業
カッパ・クリエイト株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
カッパ・クリエイト株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.カッパ・クリエイト株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.カッパ・クリエイト株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.カッパ・クリエイト株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.カッパ・クリエイト株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.カッパ・クリエイト株式会社はどんな職種を募集していますか？