くら寿司株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ くら寿司株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
くら寿司株式会社は東証プライム上場の企業です。
月平均残業時間は34〜37時間程度で飲食業の中でも多め。有給取得率は51.8%（OpenWork）で、テレワークは店舗業務主体のため原則不可。
くら寿司株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種は販売・サービス、勤務地は東京都、想定年収は800〜800万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均34〜37時間（OpenWork・転職会議データより）
有給取得率: 51.8%（OpenWorkデータより）。
半年に一度4日間取得できるとの口コミもあるが、取得しにくいとの声が多い
リモートワーク: 店舗業務が中心のためテレワーク制度はなし。
本部勤務職種でも対応は限定的との報告がある
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- くら寿司株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2695）
くら寿司株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は34〜37時間程度で飲食業の中でも多め。有給取得率は51.8%（OpenWork）で、テレワークは店舗業務主体のため原則不可。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均34〜37時間（OpenWork・転職会議データより）
有給取得率
51.8%（OpenWorkデータより）。半年に一度4日間取得できるとの口コミもあるが、取得しにくいとの声が多い
リモートワーク
店舗業務が中心のためテレワーク制度はなし。本部勤務職種でも対応は限定的との報告がある
繁忙期・閑散期
年末年始・ゴールデンウィーク・夏休みなどの繁忙期に業務が集中する傾向がある
部署・職種別の残業傾向
くら寿司株式会社の店舗・店長職・本部・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。
| 店舗・店長職 | 月40時間程度の場合もあり |
|---|---|
| 本部・管理部門 | 詳細データなし |
「激務」の実態
くら寿司株式会社の労働環境の実態
繁忙期は朝9時から深夜0時近くまで就業するケースがあるとの口コミあり。人手不足が常態化している店舗では特に負担が大きい
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
OpenWorkや転職会議の口コミでは特段の問題は報告されていないが、モニタリングシステムの導入が一部指摘されている
退職理由で多いもの
- 1残業時間が多く体力的に厳しい
- 2有給休暇が取りにくい
- 3人手不足による過度なシフト負担
業界平均との比較
業界水準との比較
飲食業界平均と比較するとやや残業が多い水準。有給取得率51.8%は業界平均程度
まとめ: くら寿司株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のくら寿司株式会社の平均残業時間は「月平均34〜37時間（OpenWork・転職会議データより）」です。
リモートワークは「店舗業務が中心のためテレワーク制度はなし。
」の状況です。
業界比較では「飲食業界平均と比較するとやや残業が多い水準。
有給取得率51.8%は業界平均程度」という位置づけです。
パワハラの実態については「OpenWorkや転職会議の口コミでは特段の問題は報告されていないが」。
くら寿司株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 1件 |
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よくある質問
Q.くら寿司株式会社の平均残業時間は？
Q.くら寿司株式会社の有給取得率は？
Q.くら寿司株式会社はリモートワークできる？
Q.くら寿司株式会社は激務？
Q.くら寿司株式会社のパワハラの実態は？
Q.くら寿司株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.くら寿司株式会社の繁忙期は？
Q.くら寿司株式会社の公開求人は何件ありますか？