くら寿司株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ くら寿司株式会社の評判・口コミを徹底分析
くら寿司株式会社は東証プライム上場の企業です。
転職会議では評価3.13（2423件）、就活会議では3.2（2162件）と概ね平均的な評価。飲食業としての労働環境に対する不満が目立つ一方、社会保険などの基本的福利厚生は整っている。
くら寿司株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種は販売・サービス、勤務地は東京都、想定年収は800〜800万円です。
この記事のポイント
総合評価: 各口コミサイトで3.1〜3.3の評価（5点満点）。
飲食チェーンとして標準的な評価水準
良い評判: 福利厚生・社割など
注意点: 残業・有給など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- くら寿司株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2695）
くら寿司株式会社の評判・口コミ概要
転職会議では評価3.13（2423件）、就活会議では3.2（2162件）と概ね平均的な評価。飲食業としての労働環境に対する不満が目立つ一方、社会保険などの基本的福利厚生は整っている。
総合評価
社員の総合評価
各口コミサイトで3.1〜3.3の評価（5点満点）。飲食チェーンとして標準的な評価水準
良い評判・悪い評判
くら寿司株式会社について11件の口コミ（良い評判5件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
社会保険など基本的な福利厚生はしっかり整っている
- 社割
店舗での飲食が10%OFFになる社員割引制度がある
- キャリア
アルバイトから正社員登用の実績があり、キャリアアップの機会がある
- 成長環境
若いうちから店長・マネジメントを経験できる機会が多い
- 企業姿勢
四大添加物無添加など食へのこだわりが明確で誇りを持って働ける
悪い評判・注意点
- 残業
月平均残業時間が34〜37時間程度と飲食業の中でも多め
- 有給
有給取得率が低く、好きなときに休みが取りにくいとの声がある
- 人手不足
慢性的な人手不足でシフト調整が難しい場面があるとの指摘がある
- 給与
年収水準が飲食業界の中でも低めとの口コミが見られる
- テレワーク
店舗業務主体のためリモートワークは原則不可
- 監視体制
店内にモニタリングシステムがあるとの報告がある
退職理由
くら寿司株式会社では「長時間労働・残業の多さ」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 長時間労働・残業の多さ
- 有給休暇が取りにくい労働環境
- 給与・年収水準への不満
- 人手不足によるシフト負担の増大
- キャリアの方向性と合わない
年代別・職種別の傾向
20代・店舗スタッフ
店長昇進を目指すモチベーションが高い一方、労働時間の長さに疲弊する声も
30代・店長職
マネジメント経験を積める反面、責任範囲の広さと残業の多さが課題
「くら寿司株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
長時間労働・有給取りにくさが主な懸念点。ただし飲食業界全体の傾向であり、くら寿司固有の極端な問題ではない
転職で成功するポイント
くら寿司株式会社への転職を成功させるために
- 1店舗運営・マネジメントに関心がある人には向いている
- 2食へのこだわり・企業理念に共感できるかを事前に確認する
- 3勤務条件（土日・残業）をあらかじめ許容できるか整理する
- 4アルバイト正社員登用ルートも活用できる
- 5本部・専門職希望の場合は職種を明確にして応募する
まとめ: くら寿司株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のくら寿司株式会社は「福利厚生」が高評価の一方、「残業」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 長時間労働・有給取りにくさが主な懸念点。
転職成功のポイントとして「店舗運営・マネジメントに関心がある人には向いている」が重要です。
退職理由で多いのは「長時間労働・残業の多さ」「有給休暇が取りにくい労働環境」です。
くら寿司株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 1件 |
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よくある質問
Q.くら寿司株式会社の評判は？
Q.くら寿司株式会社の良い評判は？
Q.くら寿司株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.くら寿司株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.くら寿司株式会社の退職理由で多いものは？
Q.くら寿司株式会社への転職で成功するポイントは？
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