株式会社ブリヂストンの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ブリヂストンの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ブリヂストンの月間平均残業時間は28.3時間、有給休暇消化率は65.4%という調査結果があります。フレックス制度が浸透している一方、2025年から原則毎日出社の方針に変更され、リモートワークが縮小したという報告があります。
残業時間は部署や上司によって差が大きいという声が複数あり、繁忙部門(財務など)では長時間労働の傾向があるとされます。このページでは働き方に関する情報を確認できた範囲で整理しています。
この記事のポイント
月間平均残業時間は28.3時間で、残業時間帯は20〜39時間が最多(46.3%)という調査結果があります。
有給休暇消化率は65.4%で、80%以上取得している社員が35.0%を占めるという報告があります。
2025年から原則毎日出社の方針に変更され、リモートワークが縮小したという報告があります。
繁忙部門(財務など)では長時間労働の傾向があるという声があります。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ブリヂストン
- 本社
- 佐賀県
- 上場
- 東証プライム（5108）
株式会社ブリヂストンの働き方の概要
月間平均残業時間は28.3時間、有給休暇消化率は65.4%という調査結果があり、部署による差が大きい働き方です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間平均残業時間は28.3時間という調査結果があります。残業時間帯は20〜39時間が最多(46.3%)です。
有給取得率
有給休暇消化率は65.4%という調査結果があり、80%以上取得している社員が35.0%を占めるという報告があります。
リモートワーク
フレックス制度が浸透していますが、2025年から原則毎日出社の方針に変更され、リモートワークが縮小したという報告があります。
繁忙期・閑散期
具体的な繁忙月を示す公表資料は確認できませんでしたが、工場勤務では連休中の出勤が発生することがあるという報告があります。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ブリヂストンの財務・企画などの本社部門・製造・工場勤務など2部署の残業傾向を調査しました。
| 財務・企画などの本社部門 | 繁忙期は長時間労働の傾向があるという報告あり |
|---|---|
| 製造・工場勤務 | 連休出勤が発生することがあるという報告あり |
「激務」の実態
株式会社ブリヂストンの労働環境の実態
「激務」と言われる背景には、部署や上司によって業務量に大きな差がある点、繁忙部門(財務など)での長時間労働の傾向が挙げられます。一方で業務量が少ない部署もあるという声もあり、全社一律というより配属先による差が大きいとみられます。
退職理由で多いもの
- 1精神的・肉体的な負荷の大きさ
- 2給与・休日日数への不満
- 3希望と異なる配属による負荷
業界平均との比較
業界水準との比較
自動車・自動車部品業界の平均年収(631万円)と比べて高水準にある一方、残業時間や有給消化率の業界内での相対的な位置づけを示す公表データは確認できませんでした。
まとめ: 株式会社ブリヂストンの働き方・ワークライフバランス
残業時間や出社頻度は部署によって差が大きいとされるため、配属先の実情を面接で確認しておきましょう。
フレックス制度の活用実態は部署によって異なる可能性があるため、選考時に質問しておくとよいでしょう。
工場勤務を希望する場合は、連休出勤の可能性についても確認しておくことをおすすめします。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社ブリヂストンの平均残業時間は？
Q.株式会社ブリヂストンの有給取得率は？
Q.株式会社ブリヂストンはリモートワークできる？
Q.株式会社ブリヂストンは激務？
Q.株式会社ブリヂストンの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社ブリヂストンの繁忙期は？
Q.株式会社ブリヂストンの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ブリヂストンの求人の想定年収レンジは？