株式会社オプティムの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社オプティムの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社オプティムは東証プライム上場の企業です。
平均残業時間は約17.5時間/月、有給消化率は86.7%と比較的良好。フレックスタイム制とテレワーク制度を導入している。
株式会社オプティムの求人データでは、公開求人は4件、主な職種はその他・営業・企画・マーケティング、勤務地は東京都、想定年収は650〜850万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 約17.5時間/月（転職会議ユーザーデータ）
有給取得率: 約86.7%（転職会議ユーザーデータ）
リモートワーク: テレワーク・在宅勤務制度あり。
育児との両立を支援するため育児兼在宅勤務も可能。
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社オプティム
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3694）
株式会社オプティムの働き方の概要
平均残業時間は約17.5時間/月、有給消化率は86.7%と比較的良好。フレックスタイム制とテレワーク制度を導入している。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
約17.5時間/月（転職会議ユーザーデータ）
有給取得率
約86.7%（転職会議ユーザーデータ）
リモートワーク
テレワーク・在宅勤務制度あり。育児との両立を支援するため育児兼在宅勤務も可能。
「激務」の実態
株式会社オプティムの労働環境の実態
一部口コミでは残業や休日出勤を良しとする風潮があるとの指摘もあるが、公式には残業月17.5時間・有給86.7%と数値は良好。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
面接時に威圧的な対応があったとの口コミが一部存在するが、社内のパワハラ状況については詳細不明。
退職理由で多いもの
- 1長時間労働
- 2ワークライフバランスの悪さ
まとめ: 株式会社オプティムの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場の株式会社オプティムの平均残業時間は「約17.5時間/月（転職会議ユーザーデータ）」です。
リモートワークは「テレワーク・在宅勤務制度あり。
」の状況です。
パワハラの実態については「面接時に威圧的な対応があったとの口コミが一部存在するが」。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社オプティムの平均残業時間は？
Q.株式会社オプティムの有給取得率は？
Q.株式会社オプティムはリモートワークできる？
Q.株式会社オプティムは激務？
Q.株式会社オプティムのパワハラの実態は？
Q.株式会社オプティムの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社オプティムの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社オプティムはどんな職種を募集していますか？