株式会社アイシンの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アイシンの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社アイシンは東証プライム上場の企業です。
アイシンは働き方改革に積極的で有給取得率は98.2%と非常に高く、残業時間も削減傾向にある。
株式会社アイシンの求人データでは、公開求人は7件、主な職種は企画・マーケティング・その他・ITエンジニア、勤務地は愛知県・奈良県、想定年収は411〜875万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均21〜30時間程度（部署により差あり）
有給取得率: 98.2%（ミニマム14日・年休カットゼロ活動により非常に高水準）
リモートワーク: テレワーク制度あり。
2024年度より育児・介護等の事由における長期テレワーク制度も整備。
職種・部署により適用範囲は異なる。
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社アイシン
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証プライム（7259）
株式会社アイシンの働き方の概要
アイシンは働き方改革に積極的で有給取得率は98.2%と非常に高く、残業時間も削減傾向にある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均21〜30時間程度（部署により差あり）
有給取得率
98.2%（ミニマム14日・年休カットゼロ活動により非常に高水準）
リモートワーク
テレワーク制度あり。2024年度より育児・介護等の事由における長期テレワーク制度も整備。職種・部署により適用範囲は異なる。
繁忙期・閑散期
新モデルの開発・立ち上げ時期（年2〜3回）や決算期前後に繁忙となる傾向
部署・職種別の残業傾向
株式会社アイシンの開発・技術系・品質保証・製造現場・事務・管理系など4部署の残業傾向を調査しました。
| 開発・技術系 | 月20〜40時間程度（繁忙期は増加） |
|---|---|
| 品質保証・製造現場 | 月30〜40時間程度（現場に近い部署は多め） |
| 事務・管理系 | 月10〜20時間程度 |
| 一般社員 | 月5〜20時間程度 |
「激務」の実態
株式会社アイシンの労働環境の実態
全社平均の残業は削減傾向だが、開発・品質保証など一部部署では繁忙期に激務になることがある。全体的には大企業として働きやすい環境。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
ハラスメント相談窓口を設置。温厚な社員が多いとの口コミが多く、組織的なパワハラは少ないとされる。
退職理由で多いもの
- 1部署によっては残業が多く、ワークライフバランスが取りにくい
- 2転勤が発生し、家族の都合と合わない
- 3大企業特有のルーティン業務に物足りなさを感じる
業界平均との比較
業界水準との比較
自動車部品業界の中では残業時間は平均的〜やや少なめ。有給取得率は業界トップ水準。
まとめ: 株式会社アイシンの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場の株式会社アイシンの平均残業時間は「月平均21〜30時間程度（部署により差あり）」です。
リモートワークは「テレワーク制度あり。
」の状況です。
業界比較では「自動車部品業界の中では残業時間は平均的〜やや少なめ。
有給取得率は業界トップ水準。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「ハラスメント相談窓口を設置。
」。
株式会社アイシンの掲載求人（7件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 2件 |
| その他 | 2件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| 営業 | 1件 |
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ITエンジニア2件
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よくある質問
Q.株式会社アイシンの平均残業時間は？
Q.株式会社アイシンの有給取得率は？
Q.株式会社アイシンはリモートワークできる？
Q.株式会社アイシンは激務？
Q.株式会社アイシンのパワハラの実態は？
Q.株式会社アイシンの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社アイシンの繁忙期は？
Q.株式会社アイシンの公開求人は何件ありますか？