シャープ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ シャープ株式会社の評判・口コミを徹底分析
シャープ株式会社は東証プライム上場の企業です。
総合評価は3.2点前後で、安定した福利厚生と比較的働きやすい環境が評価される一方、部署間格差や事業変革期の不安定感も指摘される。
シャープ株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種は人事・採用・その他、勤務地は大阪府、想定年収は600〜650万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWork・転職会議で総合3.2〜3.4点（5点満点）、回答者数700名以上
良い評判: 安定性・福利厚生など
注意点: 年収・部署格差など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- シャープ株式会社
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（6753）
シャープ株式会社の評判・口コミ概要
総合評価は3.2点前後で、安定した福利厚生と比較的働きやすい環境が評価される一方、部署間格差や事業変革期の不安定感も指摘される。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork・転職会議で総合3.2〜3.4点（5点満点）、回答者数700名以上
良い評判・悪い評判
シャープ株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 安定性
大手電機メーカーとしてのブランド力と雇用安定性が高い
- 福利厚生
社宅・独身寮・各種手当など福利厚生が充実している
- ワークライフバランス
平均残業時間が月17時間程度と製造業の中では比較的少ない
- 有給取得
有給取得率68〜75%と比較的高い水準を維持
- 社内雰囲気
風通しの良さや意見が通りやすい雰囲気との口コミがある
- 技術力
独自技術・製品開発に携われるやりがいがある
悪い評判・注意点
- 年収
平均年収718〜719万円は大手電機としてはやや低めとの声がある
- 部署格差
ボーナス支給額が部署・事業部によって大きく異なる
- 事業変革
鴻海傘下に入って以降の経営方針変化に戸惑う社員がいる
- キャリアパス
昇進・昇格のスピードが遅く年功序列の側面も残る
- 異動
希望しない部署への異動があるケースも報告されている
- 将来性
テレビ・液晶事業の縮小傾向を懸念する声がある
退職理由
シャープ株式会社では「年収・待遇の不満」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 年収・待遇の不満
- キャリアアップの機会が限られる
- 希望外の部署・業務への配属
- 会社の将来性・方向性への不安
- 管理職・上司との人間関係
年代別・職種別の傾向
20〜30代
成長機会とキャリアアップを求めて転職するケースが多い
技術職
専門技術を活かせる環境を評価する一方、研究開発縮小を懸念する声も
営業職
大手ブランドの営業として働ける点を評価
「シャープ株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
2016年の鴻海傘下入りによる経営不安から「やめとけ」意見があったが、現在は業績改善が進んでおり一概には言えない状況。
転職で成功するポイント
シャープ株式会社への転職を成功させるために
- 1専門スキルと即戦力性を明確にアピールする
- 2シャープの技術・製品への理解を深めて志望動機を具体化する
- 3希望職種・部署を明確にして配属の確認を進める
- 4中途採用比率34%と積極採用中のため、適切なタイミングでの応募が鍵
- 5転職エージェントを活用して非公開求人情報を収集する
まとめ: シャープ株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のシャープ株式会社は「安定性」が高評価の一方、「年収」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 2016年の鴻海傘下入りによる経営不安から「やめとけ」意見があったが
転職成功のポイントとして「専門スキルと即戦力性を明確にアピールする」が重要です。
退職理由で多いのは「年収・待遇の不満」「キャリアアップの機会が限られる」です。
シャープ株式会社の掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 2件 |
| その他 | 1件 |
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よくある質問
Q.シャープ株式会社の評判は？
Q.シャープ株式会社の良い評判は？
Q.シャープ株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.シャープ株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.シャープ株式会社の退職理由で多いものは？
Q.シャープ株式会社への転職で成功するポイントは？
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