株式会社キッツの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社キッツの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社キッツは東証プライム上場の企業です。
月平均残業は18.4時間で比較的抑えめ。ただし部署差が大きく、製造・営業では残業が多い傾向がある。
株式会社キッツの求人データでは、公開求人は5件、主な職種はITエンジニア・経理・財務・製造・技術、勤務地は東京都・長野県、想定年収は475〜675万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均18.4時間（OpenWork統計）
有給取得率: 有給休暇消化率62.8%（OpenWork統計）
リモートワーク: 基本は出社勤務が主体。
一部部署でリモートワーク実施。
コロナ禍以降は在宅勤務可能な部署も存在。
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社キッツ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6498）
株式会社キッツの働き方の概要
月平均残業は18.4時間で比較的抑えめ。ただし部署差が大きく、製造・営業では残業が多い傾向がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均18.4時間（OpenWork統計）
有給取得率
有給休暇消化率62.8%（OpenWork統計）
リモートワーク
基本は出社勤務が主体。一部部署でリモートワーク実施。コロナ禍以降は在宅勤務可能な部署も存在。
繁忙期・閑散期
期末（3月・12月）に向けて受注処理が増える傾向。製造現場は生産計画次第で変動あり。
部署・職種別の残業傾向
株式会社キッツの営業・製造・現場・事務・管理など3部署の残業傾向を調査しました。
| 営業 | 月30時間超の場合もあるが、承認されにくい雰囲気 |
|---|---|
| 製造・現場 | 繁忙期は残業・休日出勤が発生する部署あり |
| 事務・管理 | 比較的少なく月15時間程度の部署も |
「激務」の実態
株式会社キッツの労働環境の実態
一部営業・製造部門では繁忙感があるものの、全社的に激務という評価は少数派。部署配属次第で大きく異なる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
大きなパワハラ問題の報告は見当たらないが、古い文化が残る部署では上下関係が厳しい場合があるとの口コミあり。
退職理由で多いもの
- 1部署によっては残業・休日出勤が多く疲弊しやすい
- 2有給が取りにくい部署への配属によるストレス
- 3古い文化による窮屈さ
業界平均との比較
業界水準との比較
機械・部品製造業界の平均残業時間と比較すると標準的な水準。年間休日124日は業界平均以上。
まとめ: 株式会社キッツの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場の株式会社キッツの平均残業時間は「月平均18.4時間（OpenWork統計）」です。
リモートワークは「基本は出社勤務が主体。
一部部署でリモートワーク実施。
」の状況です。
業界比較では「機械・部品製造業界の平均残業時間と比較すると標準的な水準。
年間休日124日は業界平均以上。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「大きなパワハラ問題の報告は見当たらないが」。
株式会社キッツの掲載求人（5件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 3件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全5件
ITエンジニア3件
経理・財務1件
製造・技術1件
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よくある質問
Q.株式会社キッツの平均残業時間は？
Q.株式会社キッツの有給取得率は？
Q.株式会社キッツはリモートワークできる？
Q.株式会社キッツは激務？
Q.株式会社キッツのパワハラの実態は？
Q.株式会社キッツの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社キッツの繁忙期は？
Q.株式会社キッツの公開求人は何件ありますか？