スルガ銀行株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ スルガ銀行株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
スルガ銀行株式会社は東証プライム上場の企業です。
部署・職種によって残業時間にばらつきがあり、営業職は月40時間超のケースも。有給取得率は約48.6%で改善傾向にある。
スルガ銀行株式会社の求人データでは、公開求人は11件、主な職種は営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・事務・アシスタント、勤務地は静岡県・東京都・神奈川県、想定年収は300〜650万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均17.7時間（会社公表値）。
実態は部署差が大きく営業職では月40時間超の報告もある
有給取得率: 有給取得率約48.6%（口コミ情報）。
労組の働きかけで取得推奨の文化あり
リモートワーク: 公式採用サイトにテレワーク制度の明示なし。
銀行業の特性上、原則出社ベースとみられる
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- スルガ銀行株式会社
- 本社
- 静岡県
- 上場
- 東証プライム（8358）
スルガ銀行株式会社の働き方の概要
部署・職種によって残業時間にばらつきがあり、営業職は月40時間超のケースも。有給取得率は約48.6%で改善傾向にある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均17.7時間（会社公表値）。実態は部署差が大きく営業職では月40時間超の報告もある
有給取得率
有給取得率約48.6%（口コミ情報）。労組の働きかけで取得推奨の文化あり
リモートワーク
公式採用サイトにテレワーク制度の明示なし。銀行業の特性上、原則出社ベースとみられる
繁忙期・閑散期
月末・四半期末は営業目標の締めで繁忙になる傾向
部署・職種別の残業傾向
スルガ銀行株式会社の営業・窓口・本部・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業・窓口 | 月30〜40時間超のケースあり |
|---|---|
| 本部・管理部門 | 月10〜20時間程度 |
「激務」の実態
スルガ銀行株式会社の労働環境の実態
閉店後の残業が常態化しているとの口コミがあり、特に営業職は激務との声が多い。本部系は比較的落ち着いているとされる
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミ上での明示的な報告は限定的。過去の不正融資問題後の組織改革で職場環境改善に取り組んでいるとされる
退職理由で多いもの
- 1残業の多さとプライベート時間の確保困難
- 2営業ノルマのプレッシャーによる疲弊
- 3ワークライフバランスの悪さ
業界平均との比較
業界水準との比較
地方銀行平均と同程度または若干多い残業時間。メガバンクと比較すると業務範囲が広く一人あたりの負荷がやや高い
まとめ: スルガ銀行株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のスルガ銀行株式会社の平均残業時間は「月平均17.7時間（会社公表値）。
」です。
リモートワークは「公式採用サイトにテレワーク制度の明示なし。
」の状況です。
業界比較では「地方銀行平均と同程度または若干多い残業時間。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「口コミ上での明示的な報告は限定的。
」。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 事務・アシスタント | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
事務・アシスタント2件
製造・技術1件
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よくある質問
Q.スルガ銀行株式会社の平均残業時間は？
Q.スルガ銀行株式会社の有給取得率は？
Q.スルガ銀行株式会社はリモートワークできる？
Q.スルガ銀行株式会社は激務？
Q.スルガ銀行株式会社のパワハラの実態は？
Q.スルガ銀行株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.スルガ銀行株式会社の繁忙期は？
Q.スルガ銀行株式会社の公開求人は何件ありますか？