株式会社愛総合福祉の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社愛総合福祉の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社愛総合福祉(東京都品川区、2005年設立)は、全国約60拠点でグループホーム・小規模多機能型居宅介護・訪問介護等を展開する介護福祉企業だ。社宅制度・資格取得制度・ジョブローテーション制度など、未経験からのキャリア形成を支える福利厚生が特徴だ。
一方で口コミでは『賞与・ボーナス、退職金がない』『夜勤手当が1日5,000円と他社比で安め』との指摘があり、有給が取りやすく残業がほとんどない働きやすさとのトレードオフがある点は正直に理解しておきたい。
この記事のポイント
社宅制度がある(拠点により条件が異なる)
有給休暇が取りやすく、残業もほとんどない(求人票では月0.6h程度と記載)
口コミでは賞与・ボーナス・退職金がないとの指摘がある
夜勤手当は1日5,000円で、他社比で安めとの口コミがある
ジョブローテーション制度で介護現場からバックオフィス等へキャリアチェンジできる

企業情報
- 企業名
- 株式会社愛総合福祉
- 本社
- 東京都
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 社宅制度がある(求人票より、拠点により条件が異なる)。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当に関する具体的な公開情報は確認できなかった。 |
休暇制度
有給休暇が取りやすいとの口コミがあり、残業もほとんどない(月0.6h程度との求人記載もある)。
まとめ: 株式会社愛総合福祉の福利厚生・待遇
残業の少なさ・有給の取りやすさはワークライフバランス重視の人に向いている
賞与・退職金がない点は長期的な収入計画を考える上で把握しておきたい
ジョブローテーション制度を活用したキャリアチェンジの可能性は面接で具体的に確認したい
株式会社愛総合福祉の掲載求人(28件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 26件 |
| 事務・管理 | 2件 |
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医療系専門職26件
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事務・管理2件
出典・参考情報
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